Sanoh Industrial Co.,Ltd.6584
治理
作為設置監察人會的公司，董事會由9名董事組成（其中社外董事5名，社外比率約56%），並設有任意的人事報酬諮詢委員會（兼具指名與報酬功能）。2025年度董事會共召開16次會議。會計監察人為PwC Japan有限責任監查法人。
風險管理
設置風險管理會議，執行風險負責部門之確認、依影響程度與發生頻率進行評估，並決定降低對策。環境風險則由全公司環境委員會管理，採取每季度由管理負責人向統括管理負責人報告之體制，並運用環境法令資料庫服務，以防止法律風險出現疏漏。
股東回報
每年配息兩次（中間・期末）。2026年3月期每股配息28.0日圓（中間14.0日圓・期末14.0日圓），配息總額1,019百萬日圓，配息率65.8%。2027年3月期的配息預測目前尚未確定。
配息政策
綜合考量業績及配息率等因素後決定。以每年配息兩次（中間・期末）為基本方針，剩餘盈餘之分配依董事會決議機動實施。2026年3月期實績為每股配息28.0日圓（中間14.0日圓＋期末14.0日圓），配息總額1,019百萬日圓，配息率65.8%。至於2027年3月期的配息預測，目前尚未確定，將於可揭露之階段公佈。
ESG
公司訂定「透過創新技術提升生產力」「致力於降低環境負荷」「與地區社會共創與成長」「兼顧工作意義與生活價值」四項重大課題（Materiality）。公司表明支持TCFD並推動氣候變遷對應措施，同時將女性管理職比率、男性育嬰假取得率、男女薪資差距列為重要指標，致力於提升人才多元化。
最新更新: 2026年6月25日