MIDAC HOLDINGS CO., LTD.6564
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事（不含監查等委員）5名・監查等委員4名（其中社外董事3名），合計9名之體制。設有指名・報酬委員會（任意設置）以及特別委員會，並以獨立社外董事佔過半數之方式，確保公正性與透明性。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長之風險管理委員會，每季至少召開一次會議，就法規遵循、環境、災害、資訊安全等經營風險進行跨組織管理。透過制定BCP（業務持續計畫）、維持ISO14001認證、每月召開安全衛生委員會等方式，建構多層次的風險應對體制。
股東回報
2026年3月期的期末股利為每股18日圓（股利總額498百萬日圓），配息率17.2%。預估2027年3月期為20日圓。基本方針為持續穩定配息，內部保留資金用於成長投資。已實施庫藏股處分（本期19,803股）。
配息政策
以強化經營基礎與財務體質，同時持續實施穩定配息為基本方針。章程規定得由董事會決議決定盈餘配息（機動性利益回饋）。2026年3月期期末股利：每股18日圓（股利總額498百萬日圓），配息率17.2%，淨資產股利率3.0%。2027年3月期預估股利：每股20日圓（預估配息率16.6%）。
ESG
2022年6月表態支持TCFD倡議，並實施1.5℃・4℃兩種情境分析。設定以2024年度為基準，至2035年度將營收單位GHG排放量（Scope1,2）削減40%的目標，2025年度每百萬日圓營收之CO2排放量已改善至4.9t-CO2。在人力資本方面，女性管理職比率達12.7%（超額達成10%以上之目標），並持續推動獎學金還款支援、選擇性退休制度（60〜65歲）、癌症保險等公司內部環境建置。
最新更新: 2026年6月29日