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LTS, Inc.

6560東證Prime服務業

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LTS, Inc.6560

業務內容

LTS股份有限公司以「業務流程管理」為核心方法論,展開支援企業變革與成長的顧問服務。專業服務事業(銷售額占比約91%)提供業務分析與設計、IT導入支援、策略制定、數據分析、GX支援等廣泛領域的一站式服務。

平台事業則運營專攻IT業界的媒合服務「AssignNavi」(14,915名會員)。主要客戶涵蓋大型事業公司、IT企業CXO層級等廣泛企業客群,自2002年創業以來,乘著DX需求擴大之勢持續成長。

商業模式

專業服務事業依顧客的變革主題,以一站式方式提供各類顧問服務,並於服務提供完成時收取對價。平台事業則透過「アサインナビ(Assign Navi)」以會費、媒合收益、活動參加費三大支柱獲取收益。主要成本為人事費用與委外加工費,優秀人才的確保與培育是掌握獲利能力的關鍵結構。

企業優勢

從2021期營收7,375百萬日圓成長至2025期17,101百萬日圓,四年間約擴大2.3倍。在旺盛的DX需求背景下,以既有客戶為中心的接單持續穩健成長,並活用2023年10月將日比谷電腦系統納入子公司等併購手法,建立起約1,000名員工規模的體制。

公司具備涵蓋業務分析・設計、IT導入支援、策略制定、數據分析、GX支援等,能依客戶變革主題提供各類服務的一站式體制。作為SAP Service Partner,已正式開始提供SAP S/4HANA Cloud導入顧問服務,並持續強化與外部夥伴的合作。

2014年推出的「アサインナビ」截至2025年12月底,法人與個人會員合計達14,915名(較上期末增加692名)。該平台作為直接連結IT人才與IT專案的專業群眾外包場域發揮功能,同時也被活用為專業服務事業對外調度資源的基礎平台。

ENVALITH 觀點

2026年12月期1Q營收為4,391百萬日圓(較去年同期減少0.7%),雖略有下滑,但營業利益496百萬日圓(較去年同期增加17.3%)、歸屬於母公司股東淨利419百萬日圓(較去年同期增加26.0%),利益面大幅改善。主因為銷貨成本削減(較去年同期減少3.3%),以及即便在表示方法變更後,銷管費仍被抑制在持平水準。

就外部因素而言,市場環境中DX・AX需求持續旺盛成為推動力。

對照全年預估(營收18,300百萬日圓、營業利益1,600百萬日圓),1Q達成率為營收24.0%、營業利益31.0%,利益面領先於營收。惟在DX顧問(2,136百萬日圓,較去年同期增加10.1%)帶動之下,策略顧問(287百萬日圓,較去年同期減少5.0%)、DX工程(1,219百萬日圓,較去年同期減少7.3%)、平台&代理(747百萬日圓,較去年同期減少13.4%)三個領域皆較去年同期減收,營收成長的持續性仍須持續關注。

對照2025-2027期2nd Growth Plan所提出營業利益年均成長率超過20%的目標,2026年1Q營業利益較去年同期增加17.3%,大致與該目標相符。另一方面,營收自2025期的17,101百萬日圓至全年預估18,300百萬日圓(增加7.0%),成長率持續趨緩,DX顧問以外各領域的復甦將是達成全年目標的關鍵。

新加坡子公司LTS Strategy Pte.Ltd.納入合併範圍作為新的成長主軸受到關注,但就目前而言,對業績的貢獻程度仍屬有限。

成長策略

以2nd Growth Plan(2025-2027期)優先恢復收益性,力求營業利益年平均成長率超過20%

DX顧問在2026年1Q達2,136百萬日圓(較去年同期增加10.1%),為所有領域中唯一實現增收的業務。以策略、資料、AI等專業能力為核心,聚焦於面向CXO層級的支援服務,力求提升客單價並擴大持續性訂單。

著眼於轉向以生成式AI為前提的事業經營,自2026年1Q起開始調整人才組合。持續積極進行人才招募與培育活動的同時,透過運用AI提升生產力,同步追求服務提供能力的擴大與成本率的改善。

截至前一會計年度為非合併子公司的新加坡法人LTS Strategy Pte.Ltd.,自2026年1Q起納入合併範圍。鑑於其重要性提升,正式推展海外事業,並致力於將國內DX支援所累積的知識經驗推廣至亞洲。

自2026年1Q起,將報告部門變更為單一的「轉型服務事業」部門,並在策略顧問、DX顧問、DX工程、平台&代理這四個領域下革新業績管理方式。針對收益模式與成長模式各異的服務領域進行妥善管理,力求優化經營資源的配置。

最新更新: 2026年7月17日