SANYO DENKI CO., LTD.6516
治理
作為設置監事之公司，董事會由7名董事（其中社外董事3名）組成。作為董事會之諮詢機構，任意設置了報酬委員會（2026年3月期期間內運作）以及指名委員會（於2026年4月15日設置），並建立了獨立社外董事佔多數之體制。
風險管理
由代表取締役擔任委員長的危機管理委員會負責風險的識別、評估、管理及對策制定，一旦發生危機，將依危機等級設置對策總部。已識別並管理的風險會定期向董事會報告，建立了相應的體制。
股東回報
2026年3月期的年度配息總額為3,669百萬日圓（配息率42.4%）。已於2025年10月實施1股分割為3股。根據2026年3月19日公布的新配息方針，2027年3月期預計配發全年170日圓（中間股利80日圓・期末股利90日圓）。同時實施庫藏股買回（本期支出977百萬日圓）。
配息政策
為持續提升企業價值，以配息作為股東回饋之基本方針。已於2026年3月19日發布「關於實現重視資本成本與股價之經營之相關措施（更新版）」，公布新的配息方針。2026年3月期已實施第2季末股利100日圓（股票分割前）・期末股利70日圓（股票分割後），配息總額為3,669百萬日圓，配息率42.4%。2027年3月期預計配發全年170日圓（中間股利80日圓・期末股利90日圓），配息率預估為50.3%。另依據公司章程，可透過董事會決議機動實施庫藏股買回。
ESG
作為氣候變遷對策，公司提出2030年度CO2排放量較2017年度削減46%、2050年度實現實質淨零排放的目標，並由環境對策委員會負責管理。在人力資本方面，於2026年3月獲認定為「健康經營優良法人ホワイト500」（連續5年獲此認證），並於2025年4月制定人權方針，持續推動涵蓋環境、社會、治理等全方位的相關措施。
最新更新: 2026年6月17日