Origin Company, Limited6513
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由8名董事（其中3名為社外董事）組成。設有任意性提名委員會與報酬委員會，委員長由獨立社外董事擔任，致力於確保透明性。
風險管理
公司設置由代表取締役社長擔任委員長的風險管理委員會，從風險發生頻率及對經營之影響等觀點，識別並監控事業風險。另設有法令遵循委員會，定期制定方針及執行計畫。
股東回報
以與業績相符的穩定且持續配息為基本方針，每年實施兩次配息。2026年3月期的年度配息預計減至每股35日圓（中間股利20日圓、期末股利15日圓）。2027年3月期預計為每股40日圓（中間、期末各20日圓）。並持續實施庫藏股買回。
配息政策
以與業績相符的穩定且持續配息為基本方針，於中間及期末各實施一次配息，每年共兩次。2026年3月期的年度配息為每股35日圓（中間股利20日圓、期末股利15日圓），配息總額為185百萬日圓。2027年3月期預計為每股40日圓（中間、期末各20日圓）。內部保留資金將用於研發、新產品開發、設備投資、全球化布局等方面。並致力於強化包含庫藏股買回等綜合性股東回饋措施。
ESG
以2030年國內事業所CO2排放量削減50%（較2015年）、2050年達成碳中和貢獻為目標，推動導入綠色電力及設置太陽能板。在人力資本方面，致力於革新人事制度、促進女性積極參與及設立健康經營推進委員會，並於2022年加入聯合國全球契約（UN Global Compact）。
最新更新: 2026年6月25日