TAKEUCHI MFG.CO.,LTD.6432
治理
監察等委員會設置公司（董事11名，其中社外董事4名全員為監察等委員）。董事會每月召開，並設有任意性質的指名諮詢委員會・報酬諮詢委員會（均由社外董事擔任委員長）。社外董事比例約為36.4%（4/11名）。
風險管理
依據「風險管理規程」，將危害風險、營運風險、戰略風險、經濟風險等各類風險以風險地圖進行可視化，由永續發展推進委員會統一管理。同時借助外部顧問進行定量與定性評估，並建立向董事會報告優先風險應對措施的體制。
股東回報
2027年2月期的年度配息預估為每股220日圓（第2季末110日圓＋期末110日圓），較前期實際210日圓增加10日圓。業績預估無變更，配息預估亦無修正。短訊中未提及庫藏股買回。
配息政策
年度配息預估為每股220日圓（第2季末110日圓、期末110日圓）。較前期實際（210日圓）預計增加10日圓。配息預估相較於最近公布內容無修正。另外，業績預估中的匯率假設為1美元＝147日圓、1英鎊＝200日圓、1歐元＝174日圓、1人民幣＝21.2日圓。
ESG
作為氣候變遷對策，公司實施TCFD揭露及2℃/4℃情境分析，設定產品CO2排放量2030年度削減30%（Scope3 Cat.11）、工廠CO2排放量削減50%之目標。國內工廠已達成再生能源使用率100%。積極推動電池式迷你挖掘機產品陣容之擴充。在人力資本方面，以「人才乃企業力量之源泉」為基本方針，設定人均研修時數32.6小時（2024年度實績）、男性育嬰假取得率45.0%、女性管理職比率於2030年度達到男女同比之目標，並積極推動DE&I、健康經營及CSR採購（同意書回收率97.9%）等相關措施。
最新更新: 2026年5月28日