JAPAN CASH MACHINE CO.,LTD.6418
治理
作為設置監查等委員會之公司，由取締役（不含監查等委員）7名（其中社外2名）・監查等委員3名（其中社外2名）組成。設有指名報酬諮詢委員會（社外取締役占多數・並擔任議長），並透過執行役員制度將經營監督與業務執行加以分離。
風險管理
依據風險管理規程，設立由風險管理擔任董事擔任委員長的風險管理委員會，每年至少召開一次，對包括氣候變遷風險在內的經營風險進行統合性識別、評估與管理。並建立由風險管理擔任董事定期向董事會、監察等委員會報告的體制。
股東回報
以連結股利發放率30％以上為基本方針，並考量純資產股利率來決定配息。當期年度股利為每股40日圓（中間20日圓・期末20日圓，連結股利發放率23.1％）。下期同樣預估年度配息40日圓（連結股利發放率47.2％）。當期庫藏股買回金額為190千日圓，規模輕微。
配息政策
以連結股利發放率30％以上為基本方針，並考量純資產股利率來決定配息金額。當期因將固定資產出售收益3,277百萬日圓列為特別利益，連結股利發放率因而僅為23.1％。下期年度配息預估為每股40日圓（連結股利發放率47.2％）。
ESG
根據TCFD框架，以4℃及1.5℃兩種情境分析氣候變遷風險，並設定符合SBT標準之目標，即2030年度Scope1+2排放量較2018年度削減51％。在人力資本方面，訂立女性錄用比率30％以上、正職員工女性比率至2032年達20％之目標，並推動多元化及工作與生活平衡相關措施。
最新更新: 2026年6月23日