KIMURA CHEMICAL PLANTS CO., LTD.6378
治理
監查等委員會設置公司（2016年轉換）。董事會由包含2名外部董事的11名成員組成（董事會每年召開12次，監查等委員會每年召開12次）。導入執行董事制度，禁止與董事兼任。於董事會直轄下設置合規委員會、資訊安全委員會、出口管理委員會、獨立委員會。
風險管理
重要經營課題係依據董事會規則、經營會議規程及決裁權限規程，提交董事會及經營會議審議風險預測與應對措施。針對與經營風險項目相關之案件，適用嚴格之決裁權限規程，並建立定期監控主要風險狀況並向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期每股股利為41日圓（股利總額844百萬日圓，配息率35.6%），與前期維持相同水準。預估2027年3月期同樣配發41日圓股利（配息率43.3%）。本期買回庫藏股675百萬日圓（透過員工持股信託方式）。
配息政策
以配息率35%或DOE（股東權益報酬率）3%兩者中較高者為基準，依企業業績實施配息。剩餘盈餘之股利發放為每年一次期末配息，決定機關為董事會。
ESG
公司將「對脫碳社會的貢獻」「品質管理的深化」「人力資本的強化」「穩健經營基礎的建構」四項議題界定為重大性課題。積極推動節能型蒸餾・蒸發裝置的開發、由氨製造氫氣之製程研究，以及運用尼崎市清潔中心剩餘電力實現再生能源地產地消。在人力資本方面，公司揭露2026年3月期實績：管理職女性比例4.55%、男性育嬰假取得率75.0%、入社3年後留任率87.5%，並設定了邁向2030年之中期目標。
最新更新: 2026年6月25日