TEIKOKU ELECTRIC MFG.CO.,LTD.6333
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由8名董事（其中4名為社外董事）組成。設有任意性質的指名委員會與報酬委員會，兩者均由社外董事佔多數並擔任委員長，藉此確保獨立性。
風險管理
設有以代表取締役社長為委員長之風險管理委員會，透過年度問卷調查進行風險篩選、矩陣評估，並納入BSC（平衡計分卡）中，管理全公司性風險。活動狀況會向董事會報告，包含氣候變遷風險之永續性風險亦由該委員會統一管理。
股東回報
中期經營計畫（2025年3月期〜2027年3月期）以3年累計總還元率100%（配息率目標約50%）為目標。2026年3月期年度配息為每股133日圓（中間55日圓＋期末78日圓），配息率50.1%。2027年3月期預計年度配息132日圓（中間66日圓＋期末66日圓）。同時積極實施庫藏股買回。
配息政策
以中期經營計畫期間（2025年3月期〜2027年3月期）3年累計總還元率100%（其中配息率目標約50%）為目標。每年實施2次（中間・期末）配息。2026年3月期：中間配息55日圓（配息總額914百萬日圓）、期末配息78日圓（配息總額1,196百萬日圓）、年度合計133日圓、配息率50.1%、純資產配息率6.6%。2027年3月期預估：中間66日圓・期末66日圓・年度132日圓，配息率預計54.0%。
ESG
公司贊同TCFD倡議，並實施1.5℃・4℃情境分析。除了在總公司工廠設置太陽能板（合計871kW）及全面導入LED照明、引進無CO2電力等環境對策外，亦致力於強化人力資本，包括增加人才培育費用（2026年3月期單獨76,585千日圓）以及設定女性採用比率30%目標（2030年3月期）。
最新更新: 2026年6月26日