Hitachi Construction Machinery Co., Ltd.6305
治理
作為指名委員會等設置公司,採取監督與執行分離之治理架構。董事會由10名成員組成（社外7名・社內3名）,社外董事佔多數。設有指名、監察、報酬三個委員會,2025年度並委託第三方機構實施董事會實效性評估。
風險管理
自2022年4月設立的ERM委員會，以CRO為核心統籌全公司風險，並由各主責部門管理安全衛生、資訊安全、出口管制、環境等各項風險。已建立將重大事項向執行董事會議・董事會報告的體制。
股東回報
以合併配息率40%以上為目標，實施中期・期末年2次配息。2026年3月期為中期75日圓・期末100日圓（合計175日圓，配息率50.9%）。2027年3月期計劃實施史上最高的全年190日圓（中期90日圓・期末100日圓）。未記載買回自家股份相關事項。
配息政策
原則上依合併業績連動實施剩餘盈餘配息，於中期・期末年實施2次。以合併配息率40%以上為目標，穩定且持續地實施，以謀求股東利益最大化。
ESG
以2050年價值鏈全體實現碳中和為目標，於2025年11月更新取得1.5℃情境下之SBT認證。設定於2030年度前將Scope3減少30％、Scope1・2減少51％之目標，並推動電動化、氫燃料及循環經濟相關措施。人才方面則推展數位人才培育計畫，全球已有超過6,800名員工參與研習。公司支持TCFD建議，每年更新1.5℃・4℃情境分析。
最新更新: 2026年6月23日