Wesco Holdings Inc.6091
治理
設有監察人會之公司。董事會由6名董事（其中社外董事2名，社外比率33.3%）組成，監察人3名（其中社外監察人2名）。所有社外董事及監察人均已依規定申報為東證獨立董事。未設置指名委員會及報酬委員會。2023年12月新設永續發展委員會。
風險管理
稽核室・法遵室與經營管理總部合作，實施事業風險驗證及定期監控。有關永續發展的風險與機會由經營企劃會議進行識別與評估後，向永續發展委員會報告，並由董事會做出最終經營決策，藉此建構多層次的管理體制。
股東回報
以配息率40%為目標、並留意DOE的穩定配息政策。2026年7月期的年度配息預估為每股28日圓（相較前期24日圓將增加配息）。已實施庫藏股買回。
配息政策
以自由現金流為基本財源，即使在業績暫時性惡化時，仍留意DOE（股東資本報酬率）並維持穩定配息。以配息率40%為目標。基本方針為每年一次的期末配息，惟依公司章程亦可進行中期配息。2025年7月期年度配息為每股24日圓（第2季末24日圓，第1季末、第3季末無配息）。2026年7月期年度配息預估為每股28日圓（期末一次發放）。另外，截至本第3季末，庫藏股數為586,234股（較前期末150,291股增加），已進行對員工持股會的第三方配股方式庫藏股處分及自家股票買回。
ESG
在「留給未來、與自然共生的社會」的企業理念下，將多元共融（Diversity & Inclusion）、工作方式改革、經營參與意識之提升、公司治理等4項訂定為重大議題（Materiality）。2025年7月期實績為女性主管比率3.8%（目標7.0%）、男性育嬰留職停薪取得率100%（㈱WESCO）、員工持股會加入率66.8%、重大法令違反件數0件。集團中有1家公司獲認證為健康經營優良法人。
最新更新: 2025年10月27日