Human Metabolome Technologies, Inc.

由於主要客戶為大學及公共研究機構，其補助金執行週期導致營收有集中於第三季度（１月～３月）的傾向。存在因樣本收件延遲導致年度內解析困難而發生訂單取消的風險，以及因解析量超過處理能力而產生機會損失的風險。作為應對措施，公司正致力於擴大來自民間企業以及會計年度結束時期不同的海外客戶的訂單。

主力業務代謝組解析委外服務在國內外面臨競爭日益增加的趨勢，部分市場已出現價格競爭，可能損及公司獲利能力。代謝組解析以外的解析委外服務也隨著市場擴大而不可避免地與現有競爭對手展開競爭，市占率的維持依賴於技術開發能力與業務提案能力。作為應對措施，公司正透過提升生產力以降低成本、擴充自主開發服務，以及提供一站式解析服務以維持並強化競爭優勢。

本集團的成長依賴於新開發帶來的創新，然而高創新性的開發伴隨失敗風險，開發受挫或發生超乎預期的障礙可能導致達成成果所需時間延長，這可能對整體成長策略造成影響。作為應對措施，公司設有開發審議會對專案優先順序進行審查，並由經營層每月迅速做出決策，同時設立將一定比例工作時間分配於新開發的制度。

作為代謝組解析基礎的解析軟體「KEIO Master Hands」依賴於學校法人慶應義塾的授權提供，若因某種原因導致合約終止，可能對業績及今後的事業發展造成重大影響。本集團為確保多年期授權合約，另行簽訂了「使用更新相關協議書」，但風險並非能完全排除。

作為營收核心的解析委外服務，其大部分業務集中於鶴岡總部，若因自然災害或其他事故而遭受重大損害，除將產生復原費用及因一定期間停業而導致機會損失外，亦存在客戶轉移至競爭對手的風險。公司雖已投保保險並採取停電應對等措施，但以本集團的規模而言，分析設備的分散配置將大幅損害業務生產力，因此明確指出應對措施存在其局限性。

截至本合併會計年度末，公司僅有董事５名、員工62人，屬於小規模組織，個別職員的職責分量較大，若一定數量的人才流失，相關領域的業務可能在一定期間內陷入停滯。公司透過建立透明度高的企業文化以及引入業績連動獎金制度，力求抑制人才流失並使利益分配更加公正，但組織規模的限制仍是持續存在的風險因素。

在為客戶研發提供解析委外服務的過程中，公司需處理涉及客戶商業機密的資訊，若因重大過失或網路安全事故而發生資訊洩漏，除將對客戶造成重大損害外，本集團自身亦可能面臨損害賠償風險及信譽風險。作為應對措施，公司正持續強化內部資訊管理體制及網路安全對策。