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6085東證Growth服務業

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治理

2024年6月由設置監察人會之公司轉型為設置監察等委員會之公司。董事會由共計7名成員組成(監察等委員以外之董事4名中,1名為外部董事;監察等委員3名全數為外部人士),外部董事比例約為57%。未確認設有指名委員會及報酬委員會。

外部董事比例

57.1%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

依據風險管理規章,設置由代表取締役社長擔任委員長的風險管理委員會,對災害、法令遵循、營運風險等進行組織性管理。同時建立法令遵循推進委員會及內部稽核室,並透過多項內部規章應對資訊安全相關事宜。

股東回報

以強化財務體質為最優先事項,2027年2月期預計仍維持無配息(年度股利0.00日圓)。依公司章程規定,可經董事會決議實施庫藏股買回,但目前尚未實施。

配息政策

2027年2月期年度股利預估為0.00日圓(第2季末0.00日圓、期末0.00日圓)。前期(2026年2月期)年度股利同樣為0.00日圓。公司將透過保留盈餘之累積以充實財務體質、強化經營基礎作為當前最優先事項,目前未實施配息。

配息

無配息

股份回購

可能

股東優待

ESG

尚未制定永續發展基本方針。將充實人力資本定位為重點課題,設定提升薪資水準、完善友善工作環境、將特休假使用率由現行58%提升至65%等目標。有關氣候變遷等的量化指標與目標,目前仍在研議中。

最新更新: 2026年7月10日