SANYO INDUSTRIES, LTD.5958
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會由10名董事組成（其中監察等委員4名、社外董事3名）。除每月召開一次定期董事會外，亦視需要召開臨時董事會，並與經營會議相互配合，以加快決策速度並強化監督機能。
風險管理
公司建立了全公司整合型風險管理體制，由各部門及各類委員會（委員長由董事或執行董事擔任）識別並評估永續性風險，並向社長、經營會議及董事會報告。同時制定了危機管理規範，於發生突發事件時設置以社長為總部長的對策本部。
股東回報
2026年3月期實施中期100日圓・期末120日圓（合計220日圓），配息率45.9%。並實施庫藏股買回1,374百萬日圓。2027年3月期預計合計210日圓（配息率預估45.3%）。中期計畫「SANYO VISION 79」持續以合併配息率45%以上為目標方針。
配息政策
以持續且穩定配息為基本方針，中期股利（董事會決議）及期末股利（股東大會決議）每年實施2次。中期3年經營計畫「SANYO VISION 79」中，以合併配息率45%以上為目標，致力於維持並提升配息金額。2026年3月期實施中期100日圓・期末120日圓（合計220日圓，配息總額636百萬日圓，配息率45.9%）。2027年3月期預計中期100日圓・期末110日圓（合計210日圓，配息率預估45.3%）。
ESG
在永續發展基本方針之下，公司已實現全事業所取得環境管理系統認證（已達成）及法令遵循研習參與率100%（已達成）。在人才方面，女性主管比例為5.1%（目標10%）、男性育嬰假取得率為11.1%（目標30%），目前仍持續朝目標努力中。公司依據Eco Action 21發布環境經營報告，推動降低環境負荷並貢獻地方社會。
最新更新: 2026年6月24日