業務內容
早稻田學習研究會股份有限公司於1988年在群馬縣太田市創立「W早稲田補習班」，並於2023年12月在東京證券交易所標準市場上市，為一家補習班經營公司。公司展開三大部門，分別為針對國中小學生的團體授課「補習班部門」（37校）、針對高中生的團體授課「高中部門」（14校），以及針對國中小及高中生的個別指導「First個別部門」（11教室），截至2025年3月底共經營64個據點。
主要客群為群馬、栃木、埼玉及東京都內的國中小及高中學生及其家長，截至2025年1月底，在籍學生人數超過21,000名。公司以正職教師提供高品質指導及大型郊區型校舍模式為特色，於補習班事業（單一部門）中展開業務。
商業模式
以學生的學費（月費・講習費）為主要收益來源。從全國嚴選招募並培育正職教師，集中配置於150〜200坪規模的大型郊外型校舍，實現每校舍平均519名在籍學生數（約為業界平均113名的4.6倍）。
透過避開車站前的郊外立地以壓低地租・租金，同時憑藉強大的招生能力，達成營業收入營業利益率21.4%（目標水準18.0%）。採用結合新校舍開設與既有校舍學生數擴增的成長模式。
企業優勢
補習班部門每所校舍平均在籍學生數為519名，是經濟產業省「特定服務業動態統計調查」（2024年12月）所示業界平均113名的約4.6倍。透過集中發展大型郊外型校舍並配備完善停車場，實現廣域集客，同時兼顧指導效率提升與固定費用抑制。
2025年3月期營業利益率為21.4%，高於公司自訂目標水準18.0%達3.4個百分點。郊外選址帶來的地租及租金抑制效果，加上高集客力所產生的規模經濟，支撐了獲利能力；儘管較2024年3月期（22.5%）略有下降，仍維持在高水準。
除透過全國性筆試與面試進行嚴格篩選錄用外，公司實施入社後2個月至1年的研修制度。所有教室均設置授課錄影攝影機，由總部確認及指導授課內容，並要求全體教師定期提交授課影片，同時舉辦針對年輕教師的指導能力提升競賽，藉此在全公司範圍內實現授課品質的均一化。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年5月期（2025年4月1日〜2026年5月31日，14個月變則決算）營收為7,951百萬日圓，營業利益1,321百萬日圓，經常利益1,325百萬日圓，本期淨利919百萬日圓。與前期（12個月）相比，營收雖有增加，但營業利益、本期淨利則呈減少。
獲利下滑的主要原因為：①因變則決算導致淡季（4月、5月）重複計入兩次、②新設5個據點所伴隨的一次性費用增加、③強化網路廣告、總公司遷移、員工宿舍新建等前期投資。銷貨成本為4,942百萬日圓（成本率62.2%），銷售管理費增加至1,687百萬日圓。
各部門營收方面，補習班部門為5,967百萬日圓、高中部門為1,299百萬日圓、First個別部門為684百萬日圓。2027年5月期（正常12個月）預估營收為7,468百萬日圓、營業利益1,500百萬日圓、本期淨利1,044百萬日圓，預期獲利率將回升。
成長策略
以埼玉、群馬為中心加速新設校舍，並強化招募與人才培育體制
2026年5月期於補習班部門開設4所校舍（久喜校、鹿沼校、北浦和校、戸田校），First個別部門開設1間教室（高崎教室），期末據點數達到66處。2027年5月期預計於東川口校、加須校、藤岡校3處開設新據點，持續在埼玉、群馬地區進行面狀擴張。
除既有的招生手法外，於2026年5月期內實施強化網路廣告及官網改版。透過運用數位行銷，致力於多元化新學生招募管道，作為支援因加速展店而擴大學生人數之措施。
2025年12月為擴充總部體制、強化招募能力，實施總公司遷移。2026年3月於群馬縣太田市的自有土地上新建員工宿舍，完善新進員工的接納體制。作為支撐加速展店所不可或缺的正式教師招募與留任之基礎設施而發揮作用。
因應個別指導需求日益提升，持續擴大First個別部門的教室數量。2026年5月期開設高崎教室，期中平均學生人數為901名，營業額為684百萬日圓。今後的展店計畫中，亦將擴充個別指導部門定位為成長動能之一。
最新更新: 2026年7月17日