SBI Leasing Services Co., Ltd.5834
治理
為設有監事會之公司，董事會由7名董事組成（其中2名為外部董事，並申報為獨立董事），監事會由3名監事組成（其中2名為外部監事）。已導入執行董事制度，並設有直屬於代表董事之內部稽核室（1名）。會計監查人為有限責任監查法人TOHMATSU。
風險管理
根據風險管理規程，任命管理本部負責董事為風險管理負責董事，由風險管理部負責風險之識別、評估與監控。定期向董事會報告風險報告，並已建立應急計畫（Contingency Plan）。
股東回報
以維持穩定且持續之股東回饋為方針，目標將合併配息率設定於30%左右，並實施每年兩次配息。2026年3月期每股年度配息230日圓（配息總額1,829百萬日圓，合併配息率30.1%）。2027年3月期預估（考量股票分割1股→2股後）每股115日圓（配息率目標30.0%）。
配息政策
以合併配息率30%以上為目標進行股東回饋。每年實施兩次配息（中間配息、期末配息）。2026年3月期實績：每股年度配息230日圓（中間配息50日圓、期末配息180日圓，配息總額1,829百萬日圓，合併配息率30.1%）。另期末配息由原訂165日圓上調至180日圓。2027年3月期預估：每股年度配息115日圓（中間配息30日圓、期末配息85日圓，配息率目標30.0%）。另公司已於2026年4月1日以普通股1股分割為2股之比例實施股票分割。
ESG
作為氣候變遷應對措施，公司依循TCFD架構推動CO2排放量揭露（範疇2：2026年3月期24.7t-CO2），並持續推進轉換使用再生能源電力。在人力資本方面，致力於專業人才的培育與留任，包括持續降低月平均加班時間（2026年3月期13小時12分）、改善eNPS（-41），以及維持87%的留任率等措施。
最新更新: 2026年6月24日