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CK SAN-ETSU Co.,Ltd.

5757東證Prime有色金屬

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CK SAN-ETSU Co.,Ltd.5757

業務內容

CKe三悅是以富山縣高岡市為據點的純粹控股公司,旗下擁有三悅金屬、日本伸銅、三谷伸銅、CK金屬等14家公司。主力事業伸銅事業製造黃銅棒、線、管,廣泛供應作為汽車、家電、水龍頭配件等的素材。

精密零件事業經營相機接環、同步環等鍛造、切削加工產品,配管・電鍍事業提供脱塩化聚氯乙烯接頭及環保型熱浸鍍鋅。公司持有多項不使用鉛、鎘等的環保合金及環保電鍍相關專利,在國內伸銅業界擁有最高市占率。

2025年4月將三谷伸銅納入合併子公司,銷售量擴大至100,389噸、營業收入規模達149,438百萬日圓。

商業模式

公司自市場採購銅、鋅等主要原材料,加工成黃銅棒・線・管等產品,銷售給汽車、家電、建築等產業。由於產品價格與銅價連動,公司透過衍生性商品交易對沖行情波動風險,力求經常利益層面的穩定。

同時藉由精密零件、配管・電鍍等高附加價值事業部門補足獲利率,並透過對同業進行併購以擴大規模、發揮生產協同效應,維持競爭力。

企業優勢

透過SANETSU METAL・日本伸銅・三谷伸銅三家公司體制,2026年3月期伸銅事業銷售量達10萬389公噸(較上期增加11.7%),營業收入達131,442百萬日圓。可發揮規模優勢進行原料共同採購、生產據點整合,並具備業界頂級市佔率所支撐的談判能力。

已將不使用鉛、鎘等環境負荷物質的環保合金實用化,並取得多項專利。在配管・電鍍事業方面,亦擁有免PVC接頭、環保熔融鍍鋅「CKeめっきスーパー」等專利技術,並登錄於國土交通省NETIS。旗下亦有獲頒Good Design獎的產品,在因應法規需求方面實現差異化。

持續進行同業併購,例如2015年將日本伸銅納入合併子公司、2025年4月將三谷伸銅納入合併子公司(最終表決權比率94.06%)等。自2011年轉為控股公司體制以來,陸續完成CK金屬、沖野工業、日立合金事業受讓等案例,將營業收入從115,343百萬日圓(2022年3月期)擴大至149,438百萬日圓(2026年3月期),具備實際成長績效。

ENVALITH 觀點

2026年3月期由於銅基準價格上漲至每噸219萬日圓(外部因素),營業利益達14,161百萬日圓(較前期成長38.0%),表現良好,但另一方面,因產生衍生性商品損失8,936百萬日圓、衍生性商品評價損251百萬日圓,經常利益降至5,636百萬日圓(較前期減少32.8%)。作為避險行情波動風險手段的衍生性商品,在行情急漲階段大幅壓低經常利益與淨利益的結構,是降低投資人對業績可視性的因素,值得持續關注。

2025年4月納入合併範圍的三谷伸銅,自首年度即對伸銅事業部門貢獻了銷售額131,442百萬日圓(較前期成長23.5%)、部門利益11,177百萬日圓(較前期成長57.7%),從數字上看整合效果起步良好。今後生產技術與經驗的相互運用、透過OEM生產整合生產基地、以及透過共同採購降低成本等措施,能否實際體現為利潤率的改善,將是評估的重點。

目前持股比例已提升至94.06%,集團經營的一體化正穩步推進。

2027年3月期業績預估為銷售額180,000百萬日圓(較前期成長20.5%)、營業利益10,000百萬日圓(較前期減少29.4%)、經常利益10,000百萬日圓(較前期成長77.4%)。前提是本期產生的行情差益於下期不再發生,故預估營業利益將減益;同時前提是本期的衍生性商品損失於下期不再發生,故預估經常利益將增益。

若電解銅每噸2,110千日圓、電解鋅每噸586千日圓的假設價格與實際行情產生落差,業績預估可能大幅變動,此為潛在風險。導入累進股利政策(自2027年3月期起採用,預計年度股利100日圓)可視為股東回饋態度更加明確之表現。

成長策略

以併購主導業界重整,並透過生產技術協同效應與高附加價值產品擴展突破成熟市場

2025年4月將三谷伸銅納入合併子公司範圍(取得成本2,733百萬日圓),其後透過追加取得,將持股比例(表決權比例)提升至94.06%。伸銅事業的銷售量擴大至10萬389噸(較前期增加11.7%),整合首年即確認對營收與利潤的貢獻。

SUNETSU METAL股份有限公司於礪波事業所引進最新型橫式連續鑄造設備,致力於提升生產力並實現無夜班作業體制。此舉為同時應對勞動力短缺與降低製造成本的措施,預期有助於中長期競爭力的強化。

在精密零件事業部門,SUNETSU METAL股份有限公司致力於增產半導體製造設備用背板。2026年3月期精密零件事業部門利潤達906百萬日圓(較前期增加45.2%),呈現高成長,高附加價值產品的擴大對獲利能力改善有所貢獻。

CK METAL股份有限公司致力於開發配管機器新產品及熱浸鍍鋅新技術。2026年3月期配管・電鍍事業部門營收11,985百萬日圓(較前期減少8.2%),部門利潤1,872百萬日圓(同減少15.2%),表現欠佳,透過新產品及新技術實現獲利回升為當前課題。

自2027年3月期起採用不減配、維持或增加配息的「累進配息」政策。2026年3月期年度配息為90日圓(配息比率20.8%),2027年3月期預計為100日圓。透過持續穩定配息,不易受短期業績波動影響,以期提升中長期股東價值。

最新更新: 2026年7月19日