CK SAN-ETSU Co.,Ltd.5757
治理
設有監查等委員會的公司。董事會由7名董事組成（其中3名為社外董事，全員兼任監查等委員），獨立社外董事比例為42.8％。每月召開一次定期董事會，負責經營監督職能。
風險管理
各部門主管每年評估永續發展課題等相關風險一次，由審計・規格管理室長彙整統合全公司風險並進行評估後，向代表取締役社長報告。已建立重要風險於取締役會監督下反映至經營策略的體制。法律・智慧財產・會計・稅務等領域則與各專業人士合作進行風險管理。
股東回報
自2027年3月期起採用「累進式股利」方針，轉向不減少配息、維持或增加配息的政策。本期（2026年3月期）年度配息為每股90日圓（中間配息45日圓＋期末配息45日圓），配息總額787百萬日圓，配息率20.8%。下期（2027年3月期）預計每股配息100日圓（中間配息50日圓＋期末配息50日圓）。本期亦實施自有股份收購（收購支出1,266百萬日圓）。
配息政策
基本方針為在提升自有資本比率的同時，依據業績穩定進行適當的利潤分配，自2027年3月期起採用不減少配息、維持或增加配息的「累進式股利」方針。本期（2026年3月期）每股年度配息90日圓（中間配息45日圓・期末配息45日圓），配息總額787百萬日圓，配息率20.8%。下期（2027年3月期）預計每股年度配息100日圓（中間配息50日圓・期末配息50日圓）。
ESG
環境面，伸銅事業之環境對應材比率為53.3％，再生原料比率為94.5％，CO2排放量（Scope1+2）較2014年3月期減少25.4％，達到80,730t-CO2。人力資本面，公司完善了累進獎金方針、推動減少夜班、人事申報制度等，有給休假取得率81.7％、夜班比率2.1％等指標均大致達成目標。
最新更新: 2026年6月24日