ENVIPRO HOLDINGS Inc.5698
治理
設有監察等委員會的公司。董事會由共計11名成員組成（社外董事6名，其中監察等委員3名），社外比率約為54.5%。設有指名・報酬委員會（董事會的諮詢機構，由5名成員構成，其中包含3名獨立社外董事），持續推動公司治理強化。
風險管理
公司設有以代表取締役社長為委員長之內部控制委員會，並由環境安全推進、數位化推進、人事勞務改革、法令遵循等4個下屬小委員會負責風險之篩選及應對方案之制定。氣候變遷風險則由永續委員會進行評估與檢討，並建立將重要事項呈報董事會之機制。
股東回報
2026年6月期的年度股利預測為每股22日圓（較前期15日圓增加46.7%）。以期末一次性配息為基本方針，並持續採用DOE 2.5%下限之股東回饋指標。同時實施庫藏股買回（本第3季末庫藏股數1,816,860股）。
配息政策
以每年1次的期末配息為基本方針，中間配息可依董事會決議實施。採用股東資本配息率（DOE）2.5%為下限之指標，目的在於即使在短期利益波動較大的情況下，仍能實現穩定且持續的股東回饋。2026年6月期的年度股利預測為每股22日圓（前期實績為15日圓）。股利預測無變動（維持2026年2月12日公布之修正預測）。
ESG
贊同TCFD倡議，相較2018年，Scope1・2排放量削減62.6%（2025年6月期實績為5,098噸），再生能源電力比例達99.7%。在「引領循環經濟」的戰略概念下，推動綠色材料供應、LiB回收及聚合物CE事業。人力資本方面，揭露女性管理職比例9.3%（目標20%）、男性育嬰假取得率54.5%（目標90%）、事業推進人才135名（2030年目標213名），並持續推動待遇改善與強化研習。
最新更新: 2025年9月25日