S&J Corporation5599
治理
監査等委員會設置公司（2022年6月轉換）。董事會由9名成員組成（社外董事3名，全員為監查等委員），全員出席董事會之比率為100%。設有任意性報酬委員會，其成員過半數由社外董事組成。2026年4月設立直屬代表董事社長之內部監查室。
風險管理
公司對全體員工及主管適用「風險管理規程」，由內部稽核負責人負責風險評估及對策制定。發生重大風險時，將設置以代表取締役社長為本部長的「風險對策本部」，並向董事會報告，建立相關體制。經營會議亦負責風險之識別、對應措施之檢討與決策。
股東回報
2026年3月期實施首次配息（期末配息15日圓）。配息率20.6%。2027年3月期預計增加配息至17日圓（配息率23.3%）。同時積極實施庫藏股買回（本期買回金額354百萬日圓）。
配息政策
自2026年3月期起實施首次配息（期末配息15日圓、配息總額83百萬日圓、配息率20.6%）。2027年3月期預計期末配息17日圓（配息率23.3%）。以每年一次期末配息為基本方針。
ESG
永續發展治理架構與公司治理體制相同。在人才面，公司強化工程師招募、支援員工取得證照、推動遠距工作，並完善企業型確定提撥退休金等制度環境，並將離職率由業界平均約10%趨近於零設定為非財務目標。有關氣候變遷等重要永續發展策略，記載為無相關事項。
最新更新: 2026年6月23日