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Batonz. Co., Ltd.

554A----

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Batonz. Co., Ltd.554A

治理

2025年6月由設置監察人會的公司轉型為設置監察等委員會的公司。董事8名中包含4名外部董事(含監察等委員3名,全員均為外部人士),並導入執行董事制度,將監督與業務執行加以分離。

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

制定風險管理規程及合規規程,建置合規委員會、內部稽核室及內部檢舉制度。永續發展相關風險亦與經營風險一體化管理。

股東回報

以事業擴大投資與財務基盤強化為最優先,待建立可穩定配息之體制後再實施配息。包含本事業年度在內尚未實施配息。

配息政策

以事業擴大所需之投資及財務基盤之強化為最優先,確保必要之內部保留後,待建立可穩定配息之體制後再持續實施配息之方針。包含本事業年度在內尚未實施配息。剩餘盈餘之配息以年2次(中間配息、期末配息)為基本方針,決定機關為董事會。

配息

無配息

股份回購

股東優待

ESG

尚未制定永續發展基本方針,相關風險與經營風險合併管理。在人力資本方面,推行「HIGH-FIVE」行動準則的落實、透過Will-Can-Must表進行目標管理,以及每月全公司交流活動「Batonz Bar」等人才培育措施。設定可衡量的多元化目標則列為今後課題。

最新更新: 2026年6月30日