SystemEXE,Inc.
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治理
董事會由社內董事5名、社外董事2名共7名組成，設有監察人會的公司。設置指名・薰酬委員會（諮詢機構），由包含3名獨立社外董事的5名成員組成。本事業年度董事會召開20次，全員出席率100%。
風險管理
風險管理及法令遵循委員會每季至少召開一次，接受各主管組織的風險對策進度報告並進行監督。對市場、信用、國家、投資、環境社會風險等進行綜合管理，內部稽核室（室長1名、室員1名）在代表取締役直轄下實施業務稽核。
股東回報
以穩定且持續的配息為基本方針，並以連結配息率40%以上、連結DOE3.5%以上之早期實現為目標。2026年3月期每股配息為37圓60錢（連結配息率30.0%）。
配息政策
以維持目前每股配息金額為前提，並以早期實現連結配息率40%以上及連結股東權益報酬率（DOE）3.5%以上為目標。基本方針為每年進行一次期末配息，剩餘盈餘之配息由董事會決議決定。
ESG
以「以IT開創豐富未來」為使命，將人才定位為最重要的經營資源。推動依職級劃分之研修制度及資格取得獎勵，培育高技能人才，並推進遠端工作、彈性上班等內部環境整備。2026年3月期合併員工人數為867名（較前一年增加53名），男性育嬰假取得率為30.7%。有關永續發展相關重要課題之辨識、指標及目標尚未設定，將於今後進行檢討。
最新更新: 2026年6月26日