Maruichi Steel Tube Ltd.5463
治理
作為設置監事會之公司，擁有董事9名（其中社外董事5名）、監事4名（其中社外監事3名），董事會每年召開16次。設置以獨立社外董事為委員長之任意性提名・薪酬委員會，確保經營之獨立性與透明性。
風險管理
永續發展委員會（社長擔任委員長，每半年召開一次）全面管理全公司之風險，丸一集團碳中和環境委員會則負責識別及評估與氣候相關之風險。風險管理狀況會向董事會報告，並建立將其反映於經營戰略及中期經營計畫之體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股89圓50錢（中間股利67圓＋期末股利22圓50錢，換算股票分割後金額），股利總額10,067百萬日圓，股利發放率38.0%。2027年3月期預估年度股利為52圓（中間股利26圓＋期末股利26圓）。與財報發布同日，決議實施上限6,000,000股、取得總額100億日圓的庫藏股回購。
配息政策
以合併決算中歸屬於母公司股東之當期淨利為基礎，綜合判斷股利政策。每年實施中間及期末兩次配息。公司章程規定得經董事會決議機動實施盈餘配息。另，已於2025年10月1日按普通股每股分割為3股之比例實施股票分割。
ESG
贊同TCFD倡議，設定2030年國內CO₂排放量較2013年度削減46%、2050年達成碳中和之目標。2026年3月期Scope1排放量為21,796t-CO2，Scope3為1,405,611t-CO2。在人力資本方面，揭露男性育嬰留職停薪取得率64.3%、管理職女性比率5.0%，並致力於推動多元化。
最新更新: 2026年6月19日