JFE Holdings, Inc.5411
治理
經2025年6月股東常會決議通過，公司轉型為設置監察等委員會之公司。截至2026年6月19日，董事會由13名成員組成（獨立社外董事比率46.2%，女性董事比率15.4%），並設有指名委員會、報酬委員會，以確保透明度。
風險管理
JFE控股公司作為控股公司負責統籌全公司之風險管理，由社長擔任主席之「集團永續發展會議」確認並評估包括ESG風險之所有風險。董事會就重大事項進行審議與決策，並建立監督體制。氣候相關風險則依循TCFD框架進行情境分析。
股東回報
2025年度（2026年3月期）之年度股利為每股80日圓（期末80日圓），股利總額為50,977百萬日圓。配息率為72.5%。2027年3月期預估為每年80日圓。盈餘分配之基本方針為每年進行中期及期末兩次配息，惟目前中期配息預估金額尚未確定，故以合計方式呈現。
配息政策
盈餘分配之基本方針為每年進行中期及期末配息各一次，共兩次。由於目前中期配息預估金額尚未確定，故以合計方式呈現。2025年度（2026年3月期）實績為每年80日圓/股（期末80日圓），股利總額50,977百萬日圓，配息率72.5%。2027年3月期預估為每年80日圓/股。
ESG
以實現2050年碳中和為目標，訂定2030年度溫室氣體排放量較2013年度削減30%以上之目標（第8次中期經營計畫目標：2027年度較基準年減24%），並推動導入革新型電弧爐等措施。在人力資本方面，致力於海外及DX人才培育、推動DEI（多元、平等與共融）（目標為2030年4月女性管理職比率達10%以上）、男性育嬰假取得率75.7%（2025年度實績）等各項措施，同時亦表態支持TNFD（自然相關財務揭露倡議）並實施人權盡職調查。
最新更新: 2026年6月19日