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Mipox Corporation

5381東證Standard玻璃・土石製品

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業務內容

麥博(マイポックス股份有限公司,Mipox Corporation)創立於1925年,2025年11月迎來創業100週年,為研磨材料的專業製造商。以「塗佈・切割・研磨」為核心技術,事業構成分為兩大部門:從事研磨薄膜、液體研磨劑(精密清洗劑・研磨漿)、研磨裝置及一般研磨相關產品之製造銷售的產品事業,以及從事委託塗佈製造、委託加工(分條加工)與委託研磨加工的委託加工事業。

主要客戶除光纖連接器、HDD、半導體檢測用探針卡等高科技領域外,亦拓展至一般研磨領域。公司在日本、馬來西亞、中國、美國及印度設有據點,海外銷售額占比超過50%。

2026年3月期合併營收為12,059百萬日圓。

商業模式

產品事業方面,研磨薄膜等產品於自有工廠(國內・馬來西亞)製造,透過直銷及代理商管道銷售給國內外客戶。委託加工事業方面,則承接使用客戶提供材料之塗佈・研磨・加工(分條加工)業務。

兩事業共用設備、人才與know-how,形成產品開發能力與委託加工能力相互補足之結構。營收約94%來自產品事業,委託加工事業目前處於虧損狀態,但公司正致力於朝工程服務事業轉型。

企業優勢

主要客戶Fiber Optic Center, Inc.所採購的光纖用研磨薄膜,2026年3月期銷售額達2,347百萬日圓(較前期成長約46.8%),占整體銷售實績的19.5%。對應HAMR媒體的研磨薄膜、光纖連接器用植毛研磨薄膜等高科技用途的產品開發實績,支撐著客戶基礎的深化。

在委託加工事業方面,公司獲得經濟產業省綠色創新基金的補助,正在開發8吋SiC晶圓的超高品質・低成本加工技術。在國立研究開發法人補助下,亦與大學進行共同研究,並已在國內外學會發表相關成果。公司計畫以所開發的技術為基礎,提供包含8吋SiC加工線、評估裝置及顧問諮詢的檢驗・評估解決方案。

2022年將三住化學股份有限公司納為子公司、2023年承接Suga Coatings的塗佈事業、2023年將有限會社大久保鐵工所納為子公司、2025年將株式會社Ujike納為子公司,公司透過持續的M&A擴充產品陣容與生產能力。2026年5月董事會決議將三光化學工業納為子公司,公司持續將M&A策略作為成長的支柱加以推行。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收為12,059百萬日圓(較前期+7.9%),雖確保了增收,但營業利益為579百萬日圓(較前期△38.5%),營業利益率驟降至4.8%(前期為8.4%)。主因在於銷管費用合計膨脹至4,101百萬日圓(較前期+19.7%),其中運輸費(較前期+47.2%)、薪資及獎金(較前期+16.5%)、研發費用(較前期+33.7%)增幅顯著。

增收效果被費用增加所抵銷的結構,將是判斷2027年3月期預估(營業利益900百萬日圓,較前期+55.3%)能否達成的最大關注點。

委託加工事業營收為720百萬日圓(較前期△40.8%),分部虧損348百萬日圓,持續呈現大幅虧損狀態。量產案件減少與新規試作案件爭取不利雙重疊加,儘管努力抑制固定費用,虧損幅度僅止於縮小。

財務方面,短期借款於2026年3月期末急增至3,579百萬日圓(較前期末+1,511百萬日圓),自有資本比率下降至49.5%(前期為53.1%)。營業活動現金流大幅減少至322百萬日圓(前期為1,596百萬日圓),借款依賴度上升作為流動性風險需持續關注。

就外部因素而言,以生成式AI普及為背景的光纖、HDD市場擴大,預計2027年3月期以後仍將持續,可望成為產品事業的成長動力。另一方面,美國通商政策(關稅)導致的貿易成本上升、中國經濟持續低迷、中東局勢引發的資源價格上漲,均存在推升原材料及運輸成本的風險。

對海外營收比率超過50%的該公司而言,匯率波動風險亦十分重大,遠期外匯避險等對應措施的進展,將左右業績的穩定性。

成長策略

以高科技研磨材料的高附加價值化、製造DX、強化M&A為三大支柱,加速成長

透過製造DX推動工廠自動化・省力化,並推進AI相關設備投資。2026年3月期已實施有形固定資產取得583百萬日圓。藉由生產效率提升與品質穩定化,強化對日益增加的光纖・HDD相關需求之應對能力。

2025年8月以取得成本9,596千日圓,將從事壓接・黏合加工業的Ujike股份有限公司納為全資子公司。透過導入塗佈設備與相關技術(know-how),實現「塗佈・研磨」領域之協同效應。已將負商譽發生收益218百萬日圓列入特別利益。今後仍將持續強化M&A戰略,以擴大事業版圖。

推動由量產委託加工向高附加價值工程服務事業轉型。2026年3月期營收為720百萬日圓(較上期減40.8%),分部虧損348百萬日圓,仍處於苦戰狀態。雖致力於抑制固定成本,但取得新試作案件仍為課題,轉型進度落後。

推動活用電商之銷售管道多元化,加速一般研磨相關產品自競爭對手產品之替換轉移。為應對海外營收比率超過50%之情況,透過遠期外匯合約等方式強化匯率風險避險。美國營收達2,589百萬日圓(較上期增38.0%),持續擴大中。

透過加薪提升人事費用,並透過J-ESOP(員工持股信託)激發員工提升業績之意願。2026年3月期薪資及獎金為1,267百萬日圓(較上期增16.5%)。今後將持續強化以中長期提升企業價值為目標之人才培育投資。

最新更新: 2026年7月19日