BTM, Inc.

為提升競爭力及推動事業發展，確保、留任及培育優秀人才至關重要，但若未能依計畫進行，或發生優秀人才外流，可能成為競爭力下降及事業規模擴大之制約因素，進而對業績及財務狀況造成重大影響。本集團透過適當的評價、給付報酬、充實福利制度及研習等方式應對此問題。

DX推進事業係依據勞動派遣法及職業安定法運營，若被指出存在假承攬（偽裝請負）問題或發生違法行為，可能導致事業停止或派遣事業許可遭撤銷。此外，若符合有償職業介紹事業者許可撤銷之事由，亦可能對事業持續造成障礙。本集團透過設置管理負責人、定期確認現狀及完善合規規範等方式，建構法令遵循體制。

作為東京證券交易所之上市維持標準，須滿足流通股份市值之形式要件，但若資本政策措施未能奏效，或因股市行情惡化導致流通股份市值未能增加甚至下降，則可能面臨風險。本集團致力於透過認股權之行使等方式增加流通股份數，並藉由業績擴大提升企業價值。

國內DX相關市場預計自2023年度至2030年度將擴大約2倍，但若因不可預見的法律規範或企業IT投資需求變化導致市場成長放緩，可能對本集團的業績及財務狀況造成重大影響。本集團透過監控市場動向及對工程師進行培訓等方式應對此風險。

IT工程服務及DX解決方案服務市場存在眾多業者，外部合作企業既是交易夥伴同時也可能成為競爭對手。若因景氣衰退或價格競爭導致交易單價低迷、工程師稼動率下降，可能對業績及財務狀況造成重大影響。本集團致力於以提升工程師附加價值為目的之教育培訓。

以生成式AI為首的急速技術演進正帶來系統開發流程的自動化與效率化，大幅改變了對工程師所要求的技能條件。若本集團無法及時應對既有經驗難以適用的技術革新，可能對業績及財務狀況造成重大影響。作為應對措施，本集團已建立外部研習支援制度、購書補助、培育計畫、線上學習會等機制。

DX推進事業的持續與擴大，離不開工程師的持續確保。若招募活動、企業併購（M&A）、外部合作企業及自由工程師之確保未能依計畫進行，可能對業績及財務狀況造成重大影響。本集團透過適時檢視招募媒體、強化與外部合作企業之聯繫及積極運用M&A，力求即戰力工程師之迅速增加。

由於本集團以正式員工形式常態雇用大量工程師，若因景氣走向或事業環境變化導致稼動人數比例下降、稼動天數減少或交易單價下滑，成本率可能上升，進而對業績及財務狀況造成重大影響。本集團透過充實培訓體制，致力於強化應對事業環境變化的能力並防止信用下降。

在DX解決方案服務之委外開發業務中，若發生預期外的額外成本、交付延遲或系統缺陷所致之損害賠償，可能導致專案損益惡化及社會信用下降，進而對業績及財務狀況造成重大影響。本集團已建立進度管理、與客戶充分溝通以及由主管人員進行確認之體制。

本公司已向董事及員工授予認股權作為股票選擇權，於本合併會計年度末，潛在股份數為143,400股（相當於已發行股份總數2,827,000股之5.07%）。本公司今後仍將考慮運用該制度，行使權利後可能稀釋既有股東之股份價值及表決權比例。