BTM, Inc.5247
治理
董事會由4名董事（其中1名為獨立董事）組成，屬設有監事會的公司。監事會由3名獨立監事全員組成，負責監督職能，並由PwC Japan有限責任監査法人（PwC Japan LLC）進行會計審計。未設置指名委員會與薪酬委員會。
風險管理
以代表取締役社長為最高負責人，管理事業推進本部為風險管理負責部門，透過每年召開4次的風險與法令遵循委員會，就風險之識別、評估及應對措施進行審議。同時建立與律師、公認會計師等外部專家的合作體制，由內部審計負責人驗證風險管理體制之適當性與有效性。
股東回報
2026年3月期年度股利為0日圓（無配息）。2027年3月期預估亦維持0日圓。持續以成長投資為優先，內部保留資金作為主要資金運用方式。本期未實施庫藏股買回。
配息政策
2026年3月期年度股利為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。2027年3月期預估年度股利亦為0日圓。目前配息之可行性及實施時點尚未確定。今後將綜合考量業績走勢、財務狀況及成長策略等因素，致力於透過中期股利及期末股利回饋股東。
ESG
已取得隱私標章（Privacy Mark）及ISMS認證，完善資料安全體制。積極推動地方人才的招募與培育，並透過鼓勵遠端工作及加班時數監控，致力於員工的健康管理。截至2026年3月底，員工居住都道府縣數為36個、勞動災害發生件數為0件、月平均加班時數為16.03小時，並持續朝2027年3月底的目標（都道府縣數40個、加班時數控制在15小時以內）努力。
最新更新: 2026年6月26日