monoAI technology Co.,Ltd.5240
治理
監察人設置公司。董事會由5名成員組成（社外3名），社外董事比例為60%。設有將指名與報酬合一之「指名報酬委員會」（委員長：社外董事 谷間真，過半數為社外役員）。2026年3月股東常會後，將轉換為董事8名（社外4名）之體制。
風險管理
以代表取締役社長作為風險管理最高負責人，由全體董事及監察人組成的「風險・法規遵循委員會」（每年召開4次以上）負責風險之識別及應對方針之決定。並依據「風險管理規程」由各部門進行管理，由2名內部稽核人員對全部門實施稽核，同時進行BCM（業務持續計畫）之制定與定期檢討。
股東回報
2025年12月期及2026年12月期均為無配息（年度股利0.00日圓）。在持續發生營業損失、淨損失的情況下，公司並無配息計畫，將持續維持無配息方針。亦未確認有實施庫藏股回購。
配息政策
2025年12月期年度股利為0.00日圓（無配息）。2026年12月期預估年度股利同樣為0.00日圓（無配息）。公司已連續3期出現營業損失、淨損失，並無配息計畫。
ESG
公司將人才定位為最重要的經營資源，並揭露遠端工作比率為88.9%（2025年12月期）的實績。積極推動不分年齡、性別的多元人才招募與晉用管理職，並健全公平的評核制度及教育培訓制度。氣候變遷等定量目標尚未設定。永續性風險則透過風險與法令遵循委員會，作為全公司風險管理的一環進行應對。
最新更新: 2026年3月31日