Nulab Inc.5033
治理
設有監察人會之公司。董事會由4名董事（其中1名為外部董事）組成，監察人3名（全員為外部監察人）。設有指名報酬委員會（任意設置）、風險管理委員會及法令遵循委員會，致力於確保透明性與公正性。
風險管理
將董事會定位為決策與監督機構，並定期召開由代表取締役擔任委員長的風險管理委員會。針對各部門風險，依發生可能性與影響程度進行評估，於年度初次識別重點風險項目並指定負責部門，建立全年度持續監控的體制。
股東回報
無配持續（2026年3月期及2027年3月期預測皆為年度配息0日圓）。另一方面，公司持續進行庫藏股買回，本期購入99百萬日圓（期末自有股份數129,680股）。方針為優先將內部保留資金用於成長投資。
配息政策
2026年3月期年度配息為0日圓（無配息）。2027年3月期預測亦為0日圓。未揭露配息比率或每股淨資產配息率之目標值。若進行盈餘分配，基本方針為採期末配息，但目前為強化中長期成長所需之開發與投資，維持優先保留內部資金之立場。
ESG
取得ISMS認證、實施外部脆弱性診斷等網路安全對策，並支援OSS（開源軟體）社群，向NPO及教育機構提供折扣。在人力資本方面，制定多元化與包容性政策，完善彈性工時、居家辦公、育嬰假等制度。女性育嬰假取得率達100%，男性達83.3%（目標100%），並已對外揭露。
最新更新: 2026年6月24日