circlace Inc.5029
治理
作為設置監察人會的公司，8名董事中有5名為社外董事（社外比率62.5%）。設有任意性質的指名委員會、報酬委員會及風險管理委員會，並每月召開一次董事會（本事業年度共召開15次），以確保經營的透明性與健全性。
風險管理
依據「風險管理規程」，由風險合規委員會（委員長為代表取締役社長）負責全公司的風險管理，並設有內部及外部檢舉窗口，同時由內部稽核室（專職2名）建置內部稽核體制。永續性風險的管理亦由該委員會負責，目前正研議設立永續性委員會。
股東回報
2026年3月期及2027年3月期預估年度股利均為0.00日圓，持續無配息。自有股份回購僅小額執行（49股）。將資金用於事業擴大投資視為對股東的最大利益回饋，配息實施時程尚未確定。
配息政策
2026年3月期年度股利為0.00日圓（無配息）。2027年3月期預估同為0.00日圓。公司目前處於事業擴大階段，基於將資金用於未來事業擴大投資等最能為股東帶來最大利益回饋的考量，自創業以來未曾實施配息。今後將綜合考量事業基礎狀況、內部保留充實程度及事業環境等因素，檢討是否實施配息，但目前配息實施的可能性及實施時程等均尚未確定。
ESG
公司將人力資本定位為主要的永續發展議題，設定2030年3月期目標：主管職女性比例達50%（目前為30.1%）、男性育嬰假取得率達80%（目前為75.0%）、外籍員工比例達30%（目前為12.2%），並以充實研修制度、活用多元人才、推動遠距工作為三大支柱推動相關措施。
最新更新: 2026年6月24日