JX Advanced Metals Corporation
5016・東證Prime・有色金屬
JX Advanced Metals Corporation
5016・東證Prime・有色金屬
JX Advanced Metals Corporation5016
治理
採用監查等委員會設置公司制度，董事會由11名董事組成（其中獨立外部董事5名，外部董事比例約45%）。設有指名、報酬諮詢委員會，由獨立外部董事佔多數並擔任議長，藉此確保指名、報酬程序的客觀性與透明性。
風險管理
以總務部風險管理室為事務局，導入全公司性風險管理（ERM），在經營會議上決定重大風險、核准並監控應對計畫。並參考ISO31000持續推動所建構ERM的改善。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股31日圓（中間股利6日圓＋期末股利25日圓），配息率27.4%。自2027年3月期起，將股利政策變更為合併配息率約25%、下限每股20日圓。同時決議進行上限57,300,022股、取得總額上限250,000百萬日圓的自有股份公開收購（預定於2026年5月至6月間實施）。
配息政策
自2027年3月期起，以合併配息率約25%為基本原則，並將股利下限訂為每股20日圓的新方針。若實施大規模資產出售或自有股份取得，則將另行考量總還元率並個別檢討。由於2027年3月期預定實施大額自有股份取得，股利預計維持在下限的全年20日圓（中間股利10日圓、期末股利10日圓）。
ESG
作為氣候變遷應對措施，公司訂定Scope1、2合計排放量於2030年度前較2018年度削減50%、2050年度達成淨零排放之目標，2024年度實績已削減至597千t-CO2。在人力資本方面，2025年度員工敬業度分數達67.2pt、障礙人士雇用率達2.87%、人權研習受訓率達100%，供應鏈盡職調查亦經外部稽核認定為妥適。
最新更新: 2026年6月24日