Waqoo Inc.4937
治理
設有監察人會之公司。董事會由4名董事（其中1名為獨立董事）、監察人3名（其中2名為外部監察人）組成。未設置指名委員會及薰酬委員會。董事會每月召開一次，全體董事20次會議皆全數出席。
風險管理
原則每月召開一次由社長直接管轄的「風險・法遵委員會」，實施風險的全面管理與預防措施。透過內部通報制度、內部稽核室、監事監查以及與外部專家（律師、會計師等）之合作，建構多層次的風險管理體制。
股東回報
2026年9月期中間期・期末皆無配息（年度配息0日圓）。惟公司表示，未來將持續透過成長投資提升企業價值，同時亦將積極檢討股東回饋政策。
配息政策
2025年9月期、2026年9月期均為年度配息0日圓。目前持續無配息，惟公司表示，隨著獲利能力提升，已建立能穩定創造利潤之事業基礎，未來將積極檢討透過股東回饋政策提升股東價值。
ESG
員工人數方面，合併為93名（含臨時人員22名），申報公司為61名（平均年齡38.6歲，平均服務年數5.0年，平均年薪5,870千日圓）。尚未成立工會，但勞資關係良好。有關氣候變遷及永續發展之量化揭露，於有價證券報告書中尚未確認。
最新更新: 2025年12月23日