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HABA LABORATORIES,INC.

4925東證Standard化學

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HABA LABORATORIES,INC.4925

業務內容

股份會社Haba研究所是1983年創業的化妝品・健康食品製造商,自創業以來即以「防腐劑對羥基苯甲酸酯(Paraben)無添加」「石油系界面活性劑無添加」等5項無添加為核心理念的「無添加主義®」為經營根本。公司展開以護膚為主的基礎化妝品(銷售占比61.5%)、彩妝化妝品、健康食品(占比20.1%),以郵購(含電商,占比56.6%)為主力通路,並結合百貨店批發(占比15.9%)、其他批發(占比23.8%)、直營店(占比3.7%)進行多通路銷售。

於東京證券交易所standard市場上市。

商業模式

在主力的郵購事業中,運用Club Harbor會員制度(鑽石・白金等點數等級),力求提升既有顧客的回購率與LTV(顧客終身價值)。製造由子公司Harbor股份有限公司(苫小牧)與外部委外共同進行,物流方面則將2026年4月吸收合併之Harbor Cosmetics原本負責的體系加以整合。

百貨店批發方面掌握訪日需求(Inbound),海外批發則透過整合中國代理商以提升效率。

企業優勢

自1983年創業以來,始終堅守「無添加主義®」理念,於全部化妝品產品中貫徹五項無添加,實現品牌差異化。透過Club Herb會員制度,尊享會員層級(鑽石・白金會員)之銷售額於2026年3月期仍維持較前期增加,可確認長期顧客忠誠度之高度。

研究開發與商品開發由公司內部部門負責,製造則由子公司Herb股份有限公司(北海道苫小牧)與外部委託共同承擔。2026年4月吸收合併物流子公司Herb Cosmetics,將物流至銷售之業務運營予以一體化。

研究開發費於2026年3月期投入122,791千日圓(占營收比1.0%),並持續進行機能性標示食品之新產品開發與更新。

自2022年3月期至2024年3月期連續三期營業虧損,惟公司持續推動不良店舖關閉(4間店舖)、出售小諸工廠(列記固定資產出售利益127,731千日圓)、SKU最佳化、庫存壓縮等結構改革。2026年3月期營業利益率改善至6.0%(前期為4.9%),本期純利益達760,360千日圓(較前期增加31.9%)。

ENVALITH 觀點

2026年3月期歸屬於母公司股東之當期淨利潤760百萬日圓(較前期增加31.9%),除營業利益727百萬日圓(同增23.4%)外,出售小諸工廠所產生之固定資產出售收益132百萬日圓・高爾夫會員權退會收益11百萬日圓等特別利益共142百萬日圓亦有所貢獻。就經常利益而言為708百萬日圓(同增16.3%),呈穩健改善之勢,惟2027年3月期預測當期淨利潤為470百萬日圓(較前期減少38.2%),預估將大幅減益,在特別利益消失後,公司之實質獲利能力即將面臨考驗。

主力業務郵購(含電商)通路營收為6,867百萬日圓(較前期減少2.5%),連續兩期減收,主因為新客戶開發數減少導致基本層(Friend・Standard會員)營收減少。雖然頂級層(Diamond・Platinum會員)客戶有所增加,但客戶基礎縮減之趨勢仍持續存在,Club Harbor制度改訂及F2轉換措施之成效能否顯現,將成為中期關注焦點。

公司預估2027年3月期營收為12,800百萬日圓(較前期增加5.4%),營業利益610百萬日圓(同減16.1%),經常利益600百萬日圓(同減15.3%)。儘管預估增收,惟營業利益卻預估大幅減少,背後原因推測為一般流通管道新品牌上市・IT基礎設施建置・人才投資等前期費用增加所致。

就外部環境而言,訪日需求持續及電商市場競爭加劇等因素亦將影響業績表現。股利預計維持每股40日圓(股利發放率32.2%)。

成長策略

第2次中期經營計畫(2026〜2028年3月期)中推動顧客基盤擴大・新品牌・經營效率化

透過修訂Club Harbor制度,提升中層・基礎層顧客的活躍度並強化F2轉換措施。針對千禧世代展開數位推廣(創作者合作影片發布等),完善新客戶開發基盤。主力護膚產品依「肌膚困擾」分類的產品線重組亦將逐步推進。

於2026年3月期開始投入機能性標示食品・美容保健品開發,並展開自營通路專賣商品。2027年3月期將推出與現有品牌有所區隔、以一般流通為對象的新品牌,藉此開拓新客層與銷售通路,並建構新的商業模式。

2026年4月吸收合併Harbor Cosmetics股份有限公司,實現從物流到銷售的一體化營運。同月起導入執行董事制度,加快決策速度。透過強化IT基礎設施與資料運用基盤,建構業務效率化及迅速經營判斷之體制。

2026年3月期已執行關閉4家不獲利店舖、3家店舖遷址重新裝修及出售小諸工廠,藉此壓縮銷管費用。2027年3月期將持續推進店舖網絡最適化、審視廣告宣傳費之投資效益、以及適當庫存與SKU最適化,強化集團整體之收益基盤。

最新更新: 2026年7月19日