Tera Technology, Inc.
483A・東證Standard・資訊通信業
Tera Technology, Inc.
483A・東證Standard・資訊通信業
Tera Technology, Inc.483A
治理
作為設置監察人會的公司，董事會由7名董事（其中2名為外部董事）及4名監察人（其中3名為外部監察人）組成。公司設有任意性質的指名及報酬委員會，以及風險管理・法令遵循委員會，全體高階經理人對董事會的出席率達100%，展現出有效的公司治理體制。
風險管理
公司制定風險管理規程，由管理部門負責董事擔任委員長之風險管理與法令遵循委員會（以獨立董事及獨立監察人為主要委員）推動全公司性的風險管理。重大風險會向董事會報告，並與顧問律師等外部專業人士協作，建立迅速應對之體制。
股東回報
以配息率35%以上為目標，持續穩定配息。2026年3月期實施期末配息89日圓（配息率35.1%），較前期69日圓大幅增加。2027年3月期預估全年配息90日圓（配息率35.3%）。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
綜合考量財務狀況與經營業績等因素，以持續穩定配息為基本方針，並以配息率35%以上為目標。原則上每年進行一次期末配息，依公司章程亦可實施中間配息。2026年3月期每股配息89日圓（配息率35.1%、淨資產配息率5.6%），較原先預定的81日圓增加。2027年3月期預估全年配息90日圓（第2季季末45日圓、期末45日圓，配息率35.3%）。
ESG
在取得ISO14001認證的基礎上，致力於溫室氣體減排、無紙化及廢棄物減量，並設定於2031年3月期將GHG排放量較2019年3月期削減55%的目標。在人力資本方面，取得健康優良企業「銀之認定」，並揭露男性育嬰留職停薪取得率71.4%、產假育嬰假復職率100%、資訊處理國家資格持有率68.8%等具體指標，持續推動改善。
最新更新: 2026年6月22日