TOEI ANIMATION CO.,LTD.4816
治理
監察人會設置公司。董事會由13名成員組成（社外董事3名，社外比率約23%）。2022年6月設置由2名獨立董事及2名社外有識人士組成的特別委員會，負責就與母公司集團之間的利益衝突進行驗證，並就提名・報酬程序提供諮詢意見，藉此完善公司治理體制。
風險管理
依風險管理規程，以風險管理委員會為核心管理集團整體風險。永續發展相關風險由特別委員會討論並提出建議，再交由董事會議論之體制。將人力資本風險（創作人才確保、AI導入、全球多元化）識別並評估為經營戰略上的重要課題，並推動具體措施。
股東回報
以穩定配息為基本方針，並依投資戰略與業績動向靈活判斷。鑑於2025年3月期合併業績創下歷史新高獲利，預計每股派發41日圓的期末股利（總額8,458百萬日圓）。章程中訂有可由董事會決議機動實施庫藏股買回之規定。
配息政策
以穩定配息為基本方針，同時依投資戰略及業績動向靈活進行綜合判斷。原則上採每年一次的期末配息。2025年3月期預計每股配發41日圓（配息總額8,458百萬日圓），將提交於2025年6月24日召開的股東常會表決。
ESG
設定E・S・G重點領域（氣候變遷應對、人力資本開發、內容管理、DX、地區共生、強化治理、法令遵循），並由特別委員會進行監督。在人力資本方面，推動創作者培育（作畫學校）、女性活躍推廣及彈性工作制度之建構。惟目前尚未設定量化的永續發展指標與目標。
最新更新: 2026年6月19日