業務內容
山田顧問集團由本公司及21家子公司組成，屬獨立系顧問集團。顧問事業以經營、M&A顧問、事業承繼、不動產4大領域，為中堅企業業主提供全方位支援；投資事業則以未上市股票、不動產、美國不動產基金（組合型基金）三軸追求資本利得。
國內除東京、大阪、名古屋、九州等主要據點外，並於新加坡、泰國、越南、上海、美國、印度設有海外據點。2026年3月期合併營收為26,712百萬日圓，合併員工人數為1,154名（截至2026年3月底）。
主要客戶為中堅、中小業主企業之經營者及高資產族群。
商業模式
顧問事業以提供服務所收取的費用（成功報酬、月費顧問費等）為收益來源，銷售毛利率高達約89%的水準。投資事業則將自顧問案件中發掘的未上市股票、不動產、基金標的投入自有資金，藉由出售利益與運用收益增添資本利得型收益。兩事業透過交叉銷售，構成將顧客終身價值（LTV）最大化的結構，此為其特徵。
企業優勢
2026年3月期顧問事業的毛利率約為89.5%（營業收入21,183百萬日圓，毛利18,961百萬日圓）。投資事業針對從顧問案件中發掘出的標的進行投資，藉此累積出售收益。兩項事業間的相互導客，實現了單一事業所無法達到的收益厚度與穩定性。
國內於東京、大阪、名古屋、東北、九州、京都、神戶、廣島設有8個據點，海外則於新加坡、泰國、越南、上海、美國、印度展開業務。2024年3月將Pinnacle株式會社、2024年4月將Takenaka Partners LLC、2026年1月將manas Corporate Partners株式會社納入子公司，藉此逐步強化國內外的M&A顧問體制，具有實際成果。
截至2026年3月底，總投資餘額為未上市股票7,132百萬日圓、不動產4,276百萬日圓、基金3,966百萬日圓，合計15,374百萬日圓。於Yamada Income Fund, L.P.中接受外部出資者3,397百萬日圓的出資，在不損及自有資本的情況下擴大投資規模。
此外，也確保了總額10,000,000千日圓的承諾額度（Commitment Line），完善了資金籌措基礎。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收由2022年3月期的14,645百萬日圓，於5期間擴大約1.8倍，至2026年3月期的26,711百萬日圓。尤其2026年3月期投資事業營收較前期大幅成長130.2%，達5,551百萬日圓，帶動整體營收增加。
另一方面，營業利益於2025年3月期達4,133百萬日圓的高峰後，2026年3月期減少至3,741百萬日圓。主要原因為人員增加及加薪導致銷管費用增加（較前期增加1,469百萬日圓），營業利益率由18.1%下滑至14.0%。
歸屬於母公司股東之當期淨利因認列負商譽收益（111百萬日圓）等特別利益，維持在2,895百萬日圓（較前期成長0.4%），大致持平。展望2027年3月期，預估營業利益為4,500百萬日圓（較前期成長20.2%），預期顧問事業增收及投資事業穩定的收益貢獻將帶動利益率回升。
成長策略
顧問×投資的相乘效應深化、海外M&A體制強化、基金事業正式啟動帶動中長期成長
自2027年3月期起，將事業領域區分重組為「事業戰略」「資本戰略」「海外」「不動產」四大區分，並將M&A顧問業務整合至各顧問事業中。目標在於提供附加價值更高的M&A服務，並致力於提升客戶的事業價值。預估2027年3月期顧問事業營收為23,000百萬日圓（較前期成長+8.5%）。
因應海外案件比重提升，將海外顧問事業列為獨立部門管理。2026年3月期將マナスコーポレートパートナーズ株式會社納入子公司，強化印度市場的M&A顧問專業能力。並深化與東南亞、南亞、美國之間的合作，掌握跨境M&A的需求。
以美國不動產相關資產為主、採基金中基金（Fund of Funds）形式運作的基金，自2026年3月期起正式展開投資運用。預計自2027年3月期起將開始產生正式的運用損益。
透過接受外部出資者的出資（2026年3月期為3,397百萬日圓），擴充投資資金基礎，本集團的出資比例預計將自18.5%進一步下降。
合併員工人數由2025年3月底的1,067人增加至2026年3月底的1,154人（中途入職178人、離職120人）。人員增加及加薪導致的人事費用增加，是2026年3月期營業利益減少的主要原因，但隨著新聘人才稼動率的提升，預期將於2027年3月期以後對收益做出貢獻。
預估2027年3月期顧問事業的銷管費用為17,200百萬日圓（較前期成長+5.0%）。
最新更新: 2026年7月19日