CREEK & RIVER Co., Ltd.4763
治理
監察人設置公司。董事會由11名董事（其中5名為外部董事）組成，並設有由獨立外部董事占多數的提名報酬委員會（7名成員）。董事會每年召開16次，並每年透過第三方機構實施實效性評估。
風險管理
公司依據危機管理規範設置由代表取締役擔任委員長的風險管理委員會，其下設有災害、資訊安全BCP等分科會。永續發展委員會所辨識出的重大風險，會與風險管理委員會及執行董事會協同運作，整合至全公司風險管理體系中。此外，透過內部稽核室進行內部稽核，並取得個人資訊保護標章（Privacy Mark）認證，完善資訊管理體制。
股東回報
2027年2月期預估期末配息51日圓（較前期增加1日圓）。第1季受惠於創歷史新高的業績表現，公司已上修全年業績預估及配息預估。未提及庫藏股買回相關內容。
配息政策
以每年配發一次期末股利為基本方針。2026年2月期每股配息實績為50日圓（第2季末0日圓、期末50日圓）。2027年2月期較原先預估增加配息，預估第2季末0日圓、期末51日圓、合計51日圓。此係基於第1季創歷史新高的業績表現（營收17,034百萬日圓、營業利益2,204百萬日圓），公司於上修業績預估的同時，亦同步上修配息預估。
ESG
贊同TCFD倡議，已加入TCFD聯盟。自2023年1月起主要辦公室切換為100%再生能源電力，於2025年2月期Scope1+2排放量減少95%（提前達成2030年目標的40%削減）。在人力資本經營方面，主管職女性比率為24.8%（2026年目標為30%），障礙者雇用率為2.58%，並連續3年獲認證為健康經營優良法人2025（大規模法人部門）。已鑑別出5項重大主題並實施KPI管理。
最新更新: 2026年5月26日