TOSNET CORPORATION4754
治理
監事會設置公司。董事會由9名董事（其中3名為社外董事）及3名監事（全員為社外監事）組成。董事會每月召開一次，全體成員在12次會議中出席10次以上。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
由經營執行委員會、法令遵循委員會、風險管理委員會相互監督，重要事項於董事會進行討論並核准。公司已建立多層面的風險管理體制，涵蓋遵守《保全業法》、勞務管理、網路安全（雲端化轉移、標的式郵件演練、投保網路安全保險）以及中暑對策等各項措施。
股東回報
2026年9月期的年度配息預估為每股37日圓（中間0日圓・期末37日圓），與前期相同。業績預估未做修正。定款規定可透過董事會決議機動性實施庫藏股買回。
配息政策
以中間・期末年2次配息為基本方針，2026年9月期的年度配息預估為每股37日圓（中間0日圓・期末37日圓）。預計與前期實績（37日圓）相同金額，並無較最近公布預估之修正。
ESG
環境面向：推動投資宮城縣ESG債券、提供CO₂零排放電源車，並透過設置太陽能板活用再生能源。社會面向：對兒童食堂進行捐款及食材捐贈，免費舉辦急救・防範犯罪講習，並實施地區清潔志工活動。人力資本方面：致力於加薪、取得資格支援、退休人員再雇用制度、雇用身心障礙者等多元化措施，惟目前尚未設定女性主管比率等具體數值目標。
最新更新: 2025年12月18日