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ALPHA SYSTEMS INC.

4719東證Prime資訊通信業

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ALPHA SYSTEMS INC.4719

業務內容

株式會社Alpha Systems是1972年創立的獨立軟體開發公司。以通信系統(節點・行動網路・網路管理)、開放系統(公共・流通服務・金融・資訊通信)、嵌入式系統(車載・量測控制設備)三大領域為主軸,向官公廳、電信業者、金融機構、製造業等廣泛客戶提供委外開發服務。

軟體開發相關事業占營收比重超過96%,主要客戶為NTT DATA(占營收比17.7%)與富士通(占10.7%)。以川崎市中原區為據點,於全國展開6個據點,並於東京證券交易所主要市場(Prime Market)上市。

商業模式

以自客戶企業一併承接軟體開發專案、並以正職員為核心的開發體制交付產品的委外開發模式為基本經營方式。銷貨成本率為76.8%,銷售費用及一般管理費用比率為11.0%,確保營業利益率達12.1%。

在持續累積在手訂單並轉化為次期銷貨的結構下,2026年3月期期末在手訂單金額達10,638百萬日圓(較上期期末增加16.5%)。作為輔助性事業,公司亦銷售自主開發的產品與服務,持續培育新的收益來源。

企業優勢

以1972年通信軟體開發為起點,事業領域擴展至公共・金融・流通・嵌入式等範疇。2026年3月期開放系統銷售額為29,843百萬日圓,佔整體超過73%,建構了避免過度依賴特定領域的分散型業務組合。全公司取得ISO9001・ISO27001等品質・安全認證,並累積了大規模系統開發的實績。

2026年3月期期末淨資產為45,334百萬日圓,自有資本比率達85.2%,維持極為健全的財務結構。持有現金及約當現金20,074百萬日圓,流動比率達444.8%。在持續無借款經營的同時,以配息率50%為目標,實施每股135日圓的配息,兼顧股東回饋與財務健全性。

經營方針明確提出以正職員工為核心、抑制外包依賴的開發體制。導入人才管理系統,致力於技能管理與敬業度提升,同時人才開發部與開發推進部相互合作,促進先端技術的習得。此體制支撐了獲取顧客信任及持續累積技術專業知識,形成競爭對手難以在短期內模仿的組織資產。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營業利益率為12.1%(前期11.5%)、當期純利益率為9.2%(前期8.3%),從近年微幅下滑的趨勢明確轉為改善。就外部因素而言,IT人才供需缺口擴大導致軟體開發單價上升,對利潤率改善有所助益,但銷售費用及一般管理費用較前期幾乎持平(4,491百萬日圓)的成本管控亦有貢獻。

下一期預測顯示當期純利益將較前期減少2.7%,降至3,650百萬日圓,屬於減益展望,法人稅等動向及業外損益的變動將成為關注焦點。

本期主要客戶前兩大(NTT DATA 7,204百萬日圓・富士通4,356百萬日圓)合計占銷售額逾28%,客戶集中風險持續存在。另一方面,金融領域(較前期增加31.7%)・資訊通信領域(同增18.8%)快速成長,使開放系統整體的銷售結構逐漸趨於多元化。

通信系統領域方面,節點(同減8.5%)・行動網路(同減14.5%)的營收下滑持續,5G投資週期的動向仍是中期風險因素。

2026年3月期期末在手訂單餘額為10,638百萬日圓(較前期期末增加16.5%),提高了下一期銷售的可見度。2027年3月期業績預測為銷售額42,500百萬日圓(較前期增加4.4%)・營業利益5,100百萬日圓(同增3.1%),預期增收增益,但當期純利益預測為3,650百萬日圓(同減2.7%),屬於減益預測。

稅負增加及業外損益變動被視為主要原因,每股盈餘(預測260.00日圓)低於本期實績267.14日圓。股利預計為每股140日圓(股利發放率53.8%),計劃增加配息,維持股東回饋方針。

成長策略

以AI技術應用、開發基礎設施擴充、積極拓展成長領域為三大主軸,追求可持續成長

推進以AI技術為前提的開發流程研究,同時推動AI技術在企業內部流程中的應用。資訊通信領域以AI為首的研究開發相關銷售額增加(同比增長18.8%),在利用AI提升開發效率與獲取新需求兩方面均已開始顯現成果。

金融領域(支付中繼系統・金融雲端基礎設施)本期銷售額為5,738百萬日圓(較上期增長31.7%)、訂單金額為5,950百萬日圓(同比增長33.2%),持續呈現高成長。資訊通信領域訂單金額較上期大幅增長44.7%。

下期預測中,金融領域為6,800百萬日圓(+18.5%)、資訊通信領域為4,400百萬日圓(+8.0%),預計將繼續保持高成長。

方針為將內部保留資金用於充實開發環境所需的開發中心,以及提升開發效率所需的企業內網路和開發設備等方面。本期有形固定資產取得額為897百萬日圓(較上期170百萬日圓大幅增加),建物淨額增至4,414百萬日圓(上期為3,782百萬日圓),設備投資正式步入正軌。

方針為以配息率50%為目標,維持穩定且持續的股利回報。2026年3月期年度股利為每股135日圓(配息率50.5%),2027年3月期預測為140日圓(配息率53.8%),持續增加股利。期末股利已從原計劃的65日圓上修至75日圓,明確展現了對股東回報的重視態度。

最新更新: 2026年7月19日