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Ryoyu Systems Co.,Ltd.

4685東證Standard資訊通信業

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Ryoyu Systems Co.,Ltd.4685

業務內容

菱友System股份有限公司於1968年創立,為東京證券交易所標準市場上市之資訊服務企業。作為三菱重工業股份有限公司之權益法適用公司,向該集團提供資訊通信系統之設計、開發、運用及維護、工業產品之分析・模擬服務、資訊處理服務,以及系統相關設備銷售。

集團以3家合併子公司為核心展開事業,2026年3月期銷售額為43,229百萬日圓。對三菱重工業之銷售額占整體之61.1%,於製造業導向之IT服務領域具備深厚專業能力。

商業模式

以與主要客戶三菱重工業集團之長期交易關係為基礎,持續提供系統開發・維護・運用・分析設計等多樣化服務,藉此確保穩定的收益來源。銷售額中三菱重工業占比達61.1%,並累積訂單餘額9,553百萬日圓,屬於接單型商業模式。營運資金與設備投資皆以內部資金支應,有息負債僅有租賃負債6百萬日圓,財務健全性極高。

企業優勢

作為三菱重工業股份有限公司之權益法適用公司,對該公司之銷售額達26,432百萬日圓(占整體61.1%)。相較前期之22,563百萬日圓(52.8%),比率與金額均擴大,顯示客戶深耕穩步推進。自1968年創業以來於製造業導向IT服務所累積之實績與信賴關係構成進入障礙。

2026年3月期營業利益率為12.7%,作為資訊服務業維持高水準。相較2022期營業利益率7.7%,四年間改善5.0個百分點,專案管理徹底、人員配置最佳化、品質提升等全公司層面之機能強化措施對利益率提升有所貢獻。有息負債僅為租賃債務6百萬日圓,財務基礎亦十分穩健。

自1984年設立菱友System技術股份有限公司以來,累積流體分析、結構分析、電磁場分析等高度技術計算與工程服務。深植於製造業產品開發流程之分析・設計領域,係競爭對手難以模仿之專業領域,於既有客戶深耕與拓展新分析領域兩方面均獲得運用。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營業利益率為12.7%(前期為11.3%),利潤率持續改善,但2027年3月期合併業績預測顯示,營業收入為45,000百萬日圓(+4.1%),而歸屬於母公司股東之當期淨利為3,600百萬日圓(▲7.9%),預估為減益。營業利益亦預估微減至5,450百萬日圓(▲0.7%),人事費用增加及新領域投資的前期成本可能對利潤造成壓力。

外部環境方面,市況的不確定性依然存在。

單一部門、主要客戶集中的事業結構,內含三菱重工業集團業績變動及投資方針變更直接波及本公司業績之風險。中期經營計畫中亦將開拓新客戶列為重點項目,但2026年3月期單獨營收為32,968百萬日圓(較前期▲1.0%),低於合併營收之成長率,可見其結構是依賴透過子公司・集團公司擴大營收。

客戶分散化之進展仍需持續關注。

就市場環境而言,雲端轉移・生成式AI商業化・網路安全強化需求之擴大,為IT投資持續增長之推力,本公司之事業環境良好。另一方面,資訊服務產業整體人力短缺問題嚴重,本公司亦將強化招募・重新檢視教育體系・推動外部力量運用列為中期計畫之重要措施。

人才確保與培育之延遲將直接導致接單機會之流失,因此人力資本投資之實效性,被視為左右中長期成長之最大內部變數。

成長策略

以「與顧客並肩同行的菱友」為方針,持續推進新領域拓展、人才強化與集團最佳化

在生成式AI・資訊安全等新領域積極展開營業活動與事業開發。研究開發費增加至145百萬日圓(前期為130百萬日圓),持續投入產品開發等前瞻性投資。2026年度方針為持續積極投入新領域擴展相關投資。

透過徹底大型系統開發之專案管理及擴大周邊領域承接業務,推進分析・設計及AI等領域之既有客戶深耕。目標為擴大自客戶企劃・設計階段起之參與,構築更深厚之信賴關係。2026年3月期以系統開發・分析設計相關業務為核心,維持擴大基調。

持續推進強化招募、為強化技術能力重新檢視教育體系、充實管理階層培育研習、推動善用外部人力、彈性調整人力配置等人力資本充實措施。員工薪資及津貼增加至1,682百萬日圓(前期為1,487百萬日圓),顯示人才投資持續推進。

致力於強化品質提升等全公司功能,並推動本公司業務運作中之網路安全對策。透過人力配置最佳化提升生產力,亦持續列為重要課題。

透過強化與集團公司及業務夥伴之合作,推進事業擴展。2026年3月期合併營收為43,229百萬日圓,個別營收為32,968百萬日圓(▲1.0%),呈現透過集團公司帶動營收擴大、支撐合併業績之結構。非控制權益增加至1,743百萬日圓。

最新更新: 2026年7月19日