artience Co., Ltd.4634
治理
設有監察等委員會的公司（2022年3月轉型）。董事會由共計11名成員（社外董事7名，過半數為社外董事）組成。設有指名・報酬諮詢委員會（由社外董事擔任委員長），以提升透明性與客觀性為目標。
風險管理
永續發展委員會下設之風險管理部會統籌全公司風險管理體制。每年依發生頻率與重大性評估集團整體風險並共享風險地圖，同時透過制定BCP方針、完善緊急對策總部運營手冊等方式強化事業持續營運體制。
股東回報
2026年12月期的年度配息預估為每股120日圓（中間股利60日圓＋期末股利60日圓），較前期增配20日圓。庫藏股買回亦持續進行中（本1Q末餘額11,103百萬日圓）。總還元率目標50%以上之方針持續維持。
配息政策
以長期持續穩定配息為基本方針，每年實施兩次（中間・期末）剩餘利益分配。2026年12月期的年度配息預估為每股120日圓（中間股利60日圓＋期末股利60日圓），較前期實績100日圓預計增配20日圓。中期經營計劃artience2027中設定總還元率目標50%以上，達成利益目標時的現金餘裕將用於策略投資及自家股份買回等股東還元。
ESG
宣布達成2050年碳中和目標，並設定2030年度Scope1+2排放量較2020年度削減26%的量化目標（2024年度實績：152,002t-CO2）。制定並運用永續發展願景asv2050/2030及集團重大性課題2025-2030（15項重要課題），推動氣候變遷應對、DE&I推進（2030年度女性管理職比例10%目標）、人力資本強化、負責任採購等多面向ESG措施。並響應TCFD，揭露1.5℃・4℃情境分析。
最新更新: 2026年3月19日