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HUMAN MADE Inc.

456A東證Growth零售業

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HUMAN MADE Inc.456A

業務內容

HUMAN MADE股份有限公司是以創意總監NIGO先生所創立的「HUMAN MADE」品牌為核心,於國內外展開服飾・生活風格商品的高附加價值品牌企業。以「過去與未來的融合」為理念,企劃・生產融合日本不妥協的製造精神與街頭文化的商品。

主要客群為國內外對時尚敏感度高的消費者・名人,銷售額約64%來自海外需求(其中約37%為國內門市的免稅銷售)。透過自營電商・自營門市(國內7家門市)・批發・授權4種管道展開業務,於2025年11月在東證Growth市場上市。

商業模式

對需求刻意壓縮供給,自設立以來持續維持100%的Proper消化率(定價銷售比率)。完全不進行折扣或降價銷售,藉此避免損害品牌價值,並將銷售毛利率維持在高水準。

促銷方面則活用社群媒體與名人的自發性發文及聯名商品,將廣告支出降至最低。以自營電商與自營門市作為直營渠道的核心,效率較低的地區則以批發及授權方式補足,採用輕資產型商業模式。

企業優勢

2026年1月期(第10期全年換算)的營業利益率為31.7%(營業收入14,273百萬日圓,營業利益4,531百萬日圓)。相較於前期(2025年1月期)的28.2%持續改善,零折扣、低廣告費、輕資產模式的組合支撐了高收益結構。

一般服飾企業的正價消化率被認為約在30〜40%,而本公司自設立以來持續達成100%。商品消化率也幾乎維持100%,庫存風險極低,此為庫存周轉率與毛利率居高不下的主要原因。

持續與KAWS、VERDY等世界級創作者,以及NIKE、Levi's等全球品牌進行聯名商品合作。Pharrell Williams(路易威登男裝創意總監)以顧問兼股東身份參與,有助於品牌知名度在國際上的擴展。

ENVALITH 觀點

2027年1月期Q1營業利益1,233百萬日圓,相當於全年預估4,800百萬日圓的25.7%,即使考慮季節性因素仍屬高水準。營收4,299百萬日圓,達全年預估18,500百萬日圓的23.2%進度。

就外部因素而言,日圓貶值持續帶動的訪日消費維持穩健,成為助力,全年業績預估(營收較上期+29.6%、營業利益+5.9%)顯得保守。惟美國通商政策及匯率波動仍為下行風險。

2026年6月15日,公司就收購株式会社アンダーカバー全部股權簽署基本協議書。股權轉讓執行預計於2027年2月完成,預計自2028年1月期Q1起納入合併子公司範圍。

UNDERCOVER為擁有超過30年歷史的全球知名設計師品牌,納入其品牌價值有助於中長期企業價值提升。另一方面,收購價格目前尚未確定,商譽計提金額、整合成本及商業模式轉型的可行性將是今後的評估重點。

品牌創意價值的來源集中於NIGO®個人的結構並未改變,倘若該人士離職或發生健康問題等情況,品牌受損的風險仍屬偏高。另一方面,公司於2026年6月導入限制性股票獎酬制度,向3名內部董事發行20,722股,顯示經營團隊的激勵機制設計持續完善。

若透過收購UNDERCOVER推進事業多角化,亦有助於分散對特定個人的依賴風險。

成長策略

以國內基礎充實・海外直營體制建構・品牌併購三軸追求中長期成長

2026年2月於兵庫縣神戶市開設「HUMAN MADE KOBE」。持續在主要城市推展直營門市,藉此吸納訪日需求並擴充國內顧客基礎。

2026年3月於泰國曼谷開設由當地合作夥伴經營之門市,新增開店國家。並於2026年3月分別於中國(人承創(上海)時裝有限公司)及美國(HUMAN MADE USA Inc.)設立當地子公司,完善海外直銷體制之基礎。

擴充T恤、內搭等基本款且低單價之基本款商品的品號數及庫存量,在多品種少量生產導致商品短缺之情況下,仍致力讓更多顧客購得商品。商品庫存較上期末增加69百萬日圓。

於2026年6月15日就取得UNDERCOVER株式會社(UNDERCOVER品牌)全部股份簽署基本協議書。股份轉讓預計於2027年2月執行,預計自2028年1月期第1季起納入合併子公司範圍。取得價額預計以第三方機構評估價值為基礎決定。

於2026年4月股東常會通過決議,導入對3名內部董事授予年額80,000千日圓以內、年80,000股以內限制性股票之制度。預計於2026年6月19日完成繳款,發行20,722股(每股1,355日圓)。

最新更新: 2026年7月17日