ROHTO PHARMACEUTICAL CO.,LTD.4527
治理
作為設置監察人會的公司，設有14名董事（其中5名為社外董事），並設有任意性質的指名委員會與報酬委員會。透過僅由社外董事組成的執行協商會議，以及與內部稽核室（8名）進行的三方監察聯動，強化經營監督機能。
風險管理
由風險與法規遵循委員會統籌因應突發事件，並與外部顧問合作建立迅速應對的體制。氣候變遷風險則依循TCFD框架，由永續發展委員會進行識別與管理，同時推動BCP的檢討及採購來源的分散化。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股46日圓（中間股利21日圓＋期末股利25日圓），配息率30.4%。2027年3月期預估為年度50日圓（中間股利25日圓＋期末股利25日圓）。期末股利由原訂23日圓上修增配至25日圓。短信中未記載實施庫藏股買回。
配息政策
以配合業績表現進行穩定且持續之配息為基本方針，實施中間股利及期末股利，每年兩次。2026年3月期的年度股利為每股46日圓（中間股利21日圓＋期末股利25日圓），股利總額10,394百萬日圓，配息率30.4%。另外，期末股利由原訂23日圓上修增配至25日圓。2027年3月期的年度股利預估為每股50日圓（中間股利25日圓＋期末股利25日圓）。
ESG
贊同TCFD，設定Scope1・2的CO2排放量於2030年度較2013年度削減46%的目標（2025年度實績：削減41%，已達成中間目標）。已界定5項重大主題（materiality），並就CO2free電力購入比率84.1%、管理職女性比率31.0%、男性育嬰假取得率92.3%等，在人力資本與環境兩方面設定並揭露具體指標。
最新更新: 2026年6月19日