AI CROSS Inc.4476
治理
設有監查等委員會的公司。董事會由5名成員組成（其中社外董事2名，全員皆申報為獨立董事），本事業年度共召開14次會議，全體董事均全數出席。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
依據「風險與合規規程」，致力於防範風險發生並將損失降至最低。以代表取締役為最高負責人的風險與合規委員會每季召開一次，透過2名內部審計人員進行的內部審計以及監察等委員的監察，致力於及早發現潛在風險。同時建立與外部專家（顧問律師等）的合作機制。
股東回報
2026年12月期仍維持無配息方針。年度配息預測為0日圓（2025年12月期實績亦為0日圓）。優先充實內部保留以投入成長性投資之方針未變。未確認有實施庫藏股買回或股東優惠措施。
配息政策
2025年12月期之年度配息實績為0日圓。2026年12月期之年度配息預測亦為0日圓（第2季度末0日圓、期末0日圓、合計0日圓）。相較最近公布之配息預測並無修正，持續維持無配息方針。
ESG
將人力資本列為重要的永續發展項目。公司積極推動員工推薦制與直接招募，並透過新設Employee Relations部門提升員工參與度，但尚未設定具體的指標與目標。有價證券報告書中未記載有關氣候變遷之揭露。
最新更新: 2026年3月27日