ISHIHARA CHEMICAL CO.,LTD.4462
治理
2023年6月轉型為設置監查等委員會之公司。除董事會（每月定期召開一次）外，另設有經營會議、報酬委員會、法令遵循・風險管理委員會及資訊揭露委員會，藉此強化透明性與監督機能。
風險管理
合規・風險管理委員會（每季至少召開一次）統籌全公司風險，並在經營會議上制定風險管理方針。針對氣候變遷議題，依據1.5〜2℃及4℃情境評估轉型風險與實體風險，並將重點項目納入各部門課題進行監控。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股44日圓（中間股利22日圓＋期末股利22日圓），配息率為20.2%。2027年3月期預計增加至每股48日圓（中間股利24日圓＋期末股利24日圓）。本期的自家股份買回規模輕微（買回支出81千日圓）。
配息政策
以業績支撐下的穩定且持續配息為基本方針，並依業績狀況彈性檢討增加配息之股東回饋政策。每年實施中間股利（董事會決議）及期末股利（股東大會決議）共兩次。2026年3月期實績為每股年度股利44日圓（中間股利22日圓・期末股利22日圓），配息率20.2%，淨資產配息率2.6%。2027年3月期預估為每股年度股利48日圓（中間股利24日圓・期末股利24日圓），配息率23.8%。
ESG
運用TCFD框架進行氣候變遷風險與機會之揭露，2025年度GHG排放量（Scope1+2）為363t-CO2（較基準年度削減達成18%），目標為2030年度降至287t-CO2並於2050年實現碳中和。在人力資本方面，訂定女性管理職比率於2030年達8%以上、男性育嬰假取得率82.0%（2025年度實績）之目標，並在取得ISO9001、ISO14001認證之基礎上，致力於開發環境友善型產品。
最新更新: 2026年6月24日