Living Technologies Inc.4445
治理
設有監査等委員會之公司。董事會由6名董事組成（其中3名為擔任監查等委員之獨立董事），獨立董事比例為50%。設有薪酬諮詢委員會（任意設置機構）。未設置提名委員會。董事會每年召開14次（含書面決議6次），全體董事均全數出席。
風險管理
公司已制定風險管理規程及法令遵循管理規程，於每週召開的經營會議上進行風險之檢討與審議。並設有內部檢舉制度，以外部律師等作為檢舉窗口，藉此防範不正行為並及早發現問題。
股東回報
無配持續（2025年9月期、2026年9月期預估均為年度配息0日圓）。另一方面，依據2025年11月董事會決議實施庫藏股買回，本中間期已取得322百萬日圓。股東優惠制度持續實施。
配息政策
2025年9月期、2026年9月期（預估）均年度配息0日圓。目前持續採行無配息方針，配息實施時程尚未確定。若進行配息，基本方針為每年一次期末配息，並依公司章程規定可由董事會決議決定。
ESG
將人力資本風險列為最重要課題，實施IT相關資格取得支援（本期增加18名）、設定完全退勤時間、導入員工問卷調查等措施。目前尚未設定具體的ESG指標・目標，正研議今後的制定與揭露。
最新更新: 2025年12月26日