TOKAI SOFT CO.,LTD.4430
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由7名董事組成（其中3名為社外董事，全員均為獨立董事且兼任監查等委員）。設有任意性質之指名委員會與報酬委員會，以確保透明性與客觀性。2024年度董事會共召開19次，全員均全數出席。
風險管理
設置由經營管理本部本部長擔任委員長之風險・法遵委員會，實施全公司橫向的風險管理。針對已識別及評估之風險，隨時檢討並實施對策，重要風險則向董事會報告。同時亦活用顧問律師、會計師等外部專業人士。
股東回報
以每年一次的期末配息為基本方針，力求配合業績提升進行持續且穩定的利益分配。2026年5月期每股配息為65日圓（配息率32.6%），2027年5月期預估為67日圓（配息率35.7%）。同時實施庫藏股收購。
配息政策
在確保為未來事業發展及強化經營體質所需之內部保留的同時，配合業績提升進行持續且穩定的利益分配。以每年一次的期末配息為基本方針，並建立可由董事會決議機動決定配息的體制。2026年5月期每股配息為65日圓（配息總額311百萬日圓，配息率32.6%，淨資產配息率4.8%）。2027年5月期預估每股配息為67日圓（預估配息率35.7%）。
ESG
2023年7月制定「永續發展基本方針」。以人才培育、健康經營、多元化為重點課題，並揭露女性管理職比例3%（2028年度期初目標）、男性育嬰假取得率62.5%（目標60%已達成）等指標。關於氣候變遷，公司判斷自身直接影響輕微，尚未實施溫室氣體排放量之掌握，惟透過協助客戶進行省能源、省資源開發，推動間接貢獻。已取得隱私標章（Privacy Mark）、ISO9001、ISO/IEC27001認證。
最新更新: 2025年8月28日