VALUENEX Japan Inc.4422
治理
設置監察人會之公司。截至有價證券報告書提交日，董事會由5名董事（其中1名為獨立董事）、監察人3名（全員為獨立監察人）組成。董事會每年召開12次。未設置提名委員會及薰酬委員會。
風險管理
公司已制定「風險管理規定」，建立由各部門負責人進行監控並向董事會報告的體制。同時設有以內部董事及外部專家為對應窗口的內部通報制度、合規規範及排除反社會勢力規範，並由內部稽核室與監事、會計監察人協同運作內部控制。
股東回報
2025年7月期、2026年7月期均無年度配息（無配息）。全年度業績預估因合理計算困難而不予揭露。以確保內部保留資金為優先，並以配合業績成長的穩定、持續性利潤分配為基本方針。依公司章程，庫藏股取得可經董事會決議實施。
配息政策
公司認知對股東進行利潤分配為重要經營課題，但優先確保內部保留資金。將綜合考量各期經營業績及財務狀況以檢討利潤分配，惟目前配息實施之可能性及實施時期尚未確定。2025年7月期年度配息為0.00日圓，2026年7月期配息預估亦為0.00日圓（預計無配息）。基本方針為每年一次期末配息，惟依公司章程亦可實施中間配息。
ESG
永續性議題會適時向董事會報告並進行審議。將人才定位為最重要的資源，以推動多元化（尊重多元的個性與能力、實現多元化的工作方式）為基本方針，並完善彈性工時制度、居家辦公等彈性工作方式。目前尚未設定具體的人力資本指標與目標，未來將檢討設定可衡量的目標。尚無關於氣候變遷的具體揭露。
最新更新: 2025年10月30日