Finatext Holdings Ltd.4419
治理
監察人設置公司（董事4名，其中社外董事1名，監察人3名，全員為社外監察人）。董事會每年召開20次，全員出席。集團風險管理委員會、Management Meeting每月召開，建立了迅速決策與監督體制。
風險管理
每月召開集團風險管理委員會，於全公司範圍內橫向共享合規與風險相關資訊。依據集團風險管理規範建立應對體制，並透過內部檢舉制度（公司內外窗口）致力於早期發現潛在風險。
股東回報
2026年3月期仍持續無配息（年度股利0日圓）。2027年3月期預估亦為無配息。維持優先進行成長投資、確保內部保留的方針。目前未實施庫藏股買回。
配息政策
2025年3月期與2026年3月期年度股利均為0日圓。2027年3月期預估亦為0日圓。目前公司仍處於成長階段，優先確保內部保留，配息實施的可能性及時程尚未確定。若實施配息，基本方針為每年一次於期末配息，決定機關為股東大會。
ESG
以「將金融重新發明為服務」為使命，推動ESG經營。揭露人才留任率92.4%（達成90%目標）、女性管理職比率23.1%（未達30%目標）、生成式AI導入普及率94.8%，並設定邁向2029年3月期的目標。已建立針對氣候變遷應對等ESG課題於Management Meeting進行報告與監督的體制。
最新更新: 2026年6月23日