因股票選擇權導致之股份稀釋
本公司採用以董事及員工為對象之股票選擇權制度作為激勵措施,除現已授予之新股認購權外,未來新授予之新股認購權經行使後,可能導致現有股東之股份價值及表決權比例遭到稀釋。就現已授予之新股認購權而言,預期於短期至中期內將有一定程度遭行使,致使該風險顯現。本公司預計今後仍將持續運用股票選擇權制度,故存在持續性的股份稀釋風險。
AI解決方案市場的變動
國內AI商業市場預期將於2022-2027年間由1.3兆日圓擴大至2.0兆日圓,但若市場擴大速度急遽趨緩,或未能發揮競爭優勢,成長速度可能與市場擴大不相關。由於市場歷史尚短,其動向亦存在大幅變動的風險。為應對此風險,本公司為避免對單一產業、單一客戶的依賴,正致力於擴充AI解決方案的產品陣容並推動客戶產業的多元化。
競爭加劇導致競爭力下降
AI相關領域因其成長性吸引眾多企業投入,本公司集團的競爭力可能因此下降。本公司運用技術與商業雙方面的知識,以致力於整體產業SDGs主題的方式謀求差異化,但仍可能因競爭對手崛起而喪失優勢。儘管本公司持續運用累積的AI演算法致力於維持競爭力,但風險顯現時仍可能對事業及業績造成影響。
應對快速技術革新
本公司集團競爭力的來源在於獨自的AI演算法及相關技術,惟若發生快速的技術革新,應對變化所需的開發費用及開發工時可能大幅增加。本公司透過持續蒐集資訊,以及專注於優秀工程師與資料科學家的招募與培育來應對此風險,並認為短期內該風險顯現的可能性較低。惟風險顯現時仍可能對事業進展及業績造成影響。
銷售集中於特定客戶
於AI解決方案事業中,前三大客戶於本合併會計年度佔整體銷售額之28.8%(前一年度為26.3%),存在對特定客戶依賴的風險。若主要客戶的交易內容發生變動,可能對業績造成影響。惟隨著AI解決方案跨產業橫向展開的推進及新客戶的增加,對特定客戶的銷售佔比呈下降趨勢,預期該風險顯現的可能性亦將隨之降低。
併購及投資相關風險
為實現非連續性成長而進行的併購及策略性投資,可能因事業環境急遽變化或發生未預期的偶發債務、未認列債務等因素,導致事業未能依原訂計畫推展。就前一合併會計年度取得Mail Customer Center股份有限公司時所認列之商譽611,437千日圓及客戶關聯資產1,149,750千日圓而言,若因事業計畫或經營環境變化而須進行減損處理,可能對下一合併會計年度之合併財務報表造成重大影響。此外,於併購資金籌措方面,亦存在以不利條件籌資、股份價值稀釋及借款利息增加等風險。
郵政制度變更對事業之影響
子公司Mail Customer Center股份有限公司主要從事直接郵件發送代行服務,郵政制度服務內容或費率之修訂可能對業績及財務狀況造成影響。於本合併會計年度中,與日本郵便株式會社間之郵袋(Yu-Mail)運送業務委外契約亦發生修訂。為應對此風險,本公司靈活且機動地調整各項個別商品之服務內容及價格,以掌握客戶轉換需求,同時致力於承接更高附加價值之案件,藉以提升營業利益率等指標。
資訊安全與資訊洩漏
本公司集團於業務執行過程中會處理包含客戶機密資訊及個人資訊之資料,可能因人為疏失或未經授權存取而發生資訊洩漏。若該風險顯現,可能因對客戶之損害賠償責任及社會信譽受損等因素,對事業及業績造成影響。為應對此風險,本公司已建構資訊安全體制及資訊管理體制,並於2023年5月取得ISO 27001認證。
對代表取締役之依賴
代表取締役社長加藤聰志先生為創辦人兼大股東,於經營方針及事業策略之制定上扮演重要角色。若該人士因故無法繼續執行業務,在後任人選穩定接任前之期間,可能對業務執行造成障礙。為應對此風險,本公司透過設置執行役員及積極的資訊共享來強化經營組織,並致力於建構避免過度依賴特定人物之體制。
人才招募與培育之困難
為實現持續性的高成長,確保並培育優秀人才乃屬必要,惟符合所需水準之人才招募與培育可能無法依計畫順利進行。於本合併會計年度末,本公司員工人數為124名,屬於小規模組織,隨事業擴大而增加之人才需求已成為課題。為應對此風險,本公司除積極推動招募活動及人才培育外,亦致力於強化與外部業務委外人員之合作以確保資源。
重要程度與發生可能性根據公司揭露資訊顯示。
最新更新: 2026年4月27日

